C Development Executive Cuneo

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pSettore: sales /ppOrario di lavoro: Tempo pieno /ppContratto: Assunzione Diretta /ppLuogo di lavoro: Cuneo /ph3B2C Development Executive- Tempo determinato /h3pIn Philip Morris International (PMI), abbiamo deciso di fare qualcosa di incredibile: trasformare totalmente il nostro business e costruire un futuro senza sigarette. /ppDa grandi cambiamenti nascono grandi opportunità. Quindi, ovunque tu ti unisca a noi, godrai della libertà di offrire soluzioni innovative e tutto lo spazio necessario per orientare la tua carriera in infinite direzioni diverse tra loro. /ppUnisciti al nostro team Commerciale e avrai un ruolo chiave nell'ingaggiare e supportare i consumatori adulti di nicotina per aumentare la consapevolezza e l'adozione dei Prodotti Cumbustion-free di PMI. /ppGuiderai i consumatori attraverso le fasi bLearn, Try e Buy. /b /ppInteragirai di persona con i consumatori nei punti di contatto fisici (permanenti o temporanei) e durante attività specifiche di engagement, aumentando la conoscenza dei nostri prodotti senza combustione tra i consumatori adulti di nicotina, rispondendo a domande e dubbi con informazioni chiare e accurate. /ppPromuoverai l'advocacy tra i clienti esistenti attraverso interazioni significative, costruirai solide relazioni con rivenditori e personale nei punti di contatto, incoraggerai l'advocacy tra i tabaccai per migliorare la consapevolezza informata dei prodotti senza combustione, assicurando un'esecuzione impeccabile delle linee guida e degli standard aziendali. /ppSvolgerai attività B2B quando necessario, inclusi controlli di stock di prodotto per garantire la disponibilità nei punti fisici. /ppGarantirai eccellenza nell'esecuzione nelle aree assegnate, assicurando la continua disponibilità dei prodotti nei punti vendita, condividendo best practice e contribuendo a migliorare l'esperienza del consumatore. /ph3Responsabilità specifiche includono: /h3ulliPresentare i prodotti ai consumatori adulti nei punti vendita e in altre location selezionate,



contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita (acquisizione e qualità). /lilibGestione del cluster: /btutti i punti vendita incaricati della vendita di prodotti Combustion-Free, incluse tutte le attività di Sales. /lilibAcquisizione /b: interagire faccia a faccia con i consumatori adulti e concludere vendite. Garantire interazioni di alta qualità per comprendere e adattarsi alle esigenze e domande dei consumatori e convertirle in vendita/prova. Costruire relazioni e aumentare la consapevolezza dei prodotti combustion-free, convertendo in vendita/prova attraverso attivazioni guidate e Brand education. /liliSviluppare e implementare progetti di attivazione trade (es. selezione punti vendita, formazione trade e terze parti, monitoraggio attività e risultati) per garantire copertura e livello di servizio adeguato a in base alle opportunità territoriali. /lilibCostruzione di relazioni: /binteragire con rivenditori e personale per sfruttare le loro interazioni con i consumatori e aumentare la capacità di ingaggio diretto per garantire prova/vendita. /lilibSeguire le linee guida: /brispettare e mantenersi aggiornati sulle normative locali. Seguire best practice, standard, script e utilizzare efficacemente i talking points durante l'ingaggio con i consumatori. Rispettare gli standard qualitativi. /lilibCorporate Framework /b: rafforzare e mantenere in ogni attività e/o relazione con terze parti l'immagine dell'Azienda come partner responsabile e preferito. Garantire costante conformità alle policy e procedure. /liliGestione e corretta esposizione dei materiali disponibili,



raccomandando il prodotto più adatto ai consumatori in base al tipo di touchpoint pianificato. /li /ulh3Chi stiamo cercando: /h3ulliDiploma di maturità con esperienza in ruoli commerciali /liliResidenza/domicilio nelle aree limitrofe alle sedi di lavoro indicate ed eventuale disponibilità al trasferimento in altre città in Italia /liliEccellenti capacità comunicative /liliOttime competenze relazionali e di negoziazione commerciale /liliCapacità di adattamento e flessibilità /liliPatente di guida da almeno 12 mesi /li /ulh3Rappresentano un plus per il candidato: /h3ulliLaurea in Economia, Ingegneria o materie scientifiche /liliAgilità nel lavorare in un contesto complesso e dinamico con scadenze stringenti /liliPrecedenti esperienze commerciali in ambito FMCG /liliCapacità di lavorare in team, atteggiamento positivo e propensione alla condivisione delle competenze /liliSpirito imprenditoriale e attenzione ai dettagli /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliBuona conoscenza del pacchetto Office (Excel e PowerPoint) /li /ulh3Cosa offriamo: /h3pbRetribuzione Annua Lorda: 33.320 € /b /ppbWork Location: Cuneo /b /ppbContratto a tempo determinato /b /pulliCogliere l'occasione di definire il tuo e il nostro futuro. Ti incoraggeremo a cogliere i rischi, sperimentare ed esplorare. /liliFar parte di una cultura inclusiva, in cui viene rispettato il contributo di tutti; collaborare con alcune delle migliori persone al mondo e sentire il senso di appartenenza; ricevere e offrire feedback come motore di crescita individuale e aziendale. /liliDedicarti alle tue ambizioni e sviluppare le tue abilità in un business globale che offre infinite opportunità di crescita. /li /ulpPhilip Morris Italia è una delle due affiliate italiane di Philip Morris International, azienda leader nel mercato del tabacco e nicotina. /ppCon oltre 700 dipendenti, Philip Morris Italia è impegnata nella commercializzazione di prodotti contenenti tabacco e nicotina, e dei loro relativi accessori. /ppAnnuncio valido fino a: 30-Dec-2026 /p #J-18808-Ljbffr

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