06 ott - Imperia
agap2 Italia
Manufacturing / Industrialization Engineer – Imperia
Manufacturing / Industrialization Engineer
Ruolo: Manufacturing / Industrialization Engineer
Azienda: AGAP2 Italia
Sede di lavoro: Imperia
Settore: Manifatturiero / Agritech
Chi siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.
National HQ: Milano
Dipendenti: +1000
Fatturato 2025: €60M
AGAP2 Italia è una società di consulenza ingegneristica e IT che affianca importanti realtà industriali nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnologico. Per un progetto innovativo nel settore Agritech, siamo alla ricerca di un Manufacturing / Industrialization Engineer che supporti il processo di industrializzazione di un nuovo prodotto, dalla fase di progettazione fino alla produzione.
⚙️ Compiti e responsabilità
- Gestire il processo di industrializzazione di un nuovo prodotto Agritech, accompagnandone il passaggio dalla fase di sviluppo alla produzione
- Collaborare con R&D; e Product Engineering per garantire la producibilità del prodotto secondo principi di Design for Manufacturing (DFM)
- Analizzare il design di componenti e assiemi, individuando eventuali criticità produttive e proponendo soluzioni migliorative
- Definire e ottimizzare processi, cicli e metodi di produzione
- Supportare la progettazione e l'organizzazione delle linee e delle postazioni produttive
- Definire process flow, istruzioni operative, tempi ciclo e standard di produzione
- Collaborare alla realizzazione e validazione di prototipi, pre-serie e prime produzioni
- Supportare attività di New Product Introduction (NPI) e ramp-up produttivo
- Individuare e implementare interventi di process optimization e continuous improvement
- Analizzare tempi, costi, capacità produttiva e principali KPI industriali
- Collaborare con fornitori e Supply Chain per la selezione e industrializzazione di componenti e attrezzature
- Supportare la risoluzione di problematiche tecniche emerse durante assemblaggio, testing e produzione
- Collaborare con Quality, R&D;, Production e Procurement per garantire qualità, affidabilità e rispetto delle tempistiche di progetto
- Redigere e mantenere aggiornata la documentazione tecnica relativa ai processi di industrializzazione
? Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica, Gestionale o discipline tecniche affini
- Esperienza in attività di industrializzazione prodotto e processo
- Solida conoscenza dei principi di Design for Manufacturing (DFM) e Design for Assembly (DFA)
- Esperienza nel trasferimento di nuovi prodotti dalla fase di R&D;/prototipazione alla produzione
- Conoscenza dei processi produttivi e delle principali tecnologie di manufacturing
- Capacità di definire e ottimizzare cicli produttivi, process flow, work instructions e tempi ciclo
- Familiarità con attività di NPI, prototyping,
pre-series e production ramp-up
- Conoscenza delle metodologie di Lean Manufacturing e Continuous Improvement
- Capacità di analizzare problematiche produttive e individuare soluzioni orientate a qualità, costi e producibilità
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico
- Buona conoscenza di strumenti CAD e sistemi PLM/ERP costituisce un plus
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità di problem solving e predisposizione al lavoro in team multidisciplinari
? Benefici
- Coinvolgimento diretto nell'industrializzazione di un nuovo prodotto ad alto contenuto tecnologico
- Possibilità di seguire l'intero percorso dal prototipo alla produzione industriale
- Esperienza in un progetto innovativo nel settore Agritech
- Collaborazione diretta con team R&D;, Engineering, Manufacturing, Quality e Supply Chain
- Ambiente tecnico dinamico e orientato all'innovazione
- Opportunità di crescita professionale in ambito Manufacturing Engineering e Industrialization
- Aggiornamento continuo e sviluppo delle competenze tecniche
- Pacchetto retributivo competitivo e commisurato all'esperienza
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 30.000 EUR e 40.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
07 ott - Genova
Axl Agenzia Per Il Lavoro
07 ott - Trieste
BOGGI MILANO
07 ott - Gessate
m.p.s. maresca
07 ott - Recanati
Studio Valentini & Associati STP A.RL.