CYS - Responsabile Product Developement - TP

06 ott - Roma
Leonardo

Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

Questa opportunità è disponibile in Rome - Italy, Chieti Scalo - Italy, Campi Bisenzio - Italy, Genoa - Italy.

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## Job Description: Leonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno dell’Area di Business **Cyber & Security Solutions**, stiamo ricercando una figura di **Product Solutions Architect** da inserire in una delle nostre sedi di **Roma Laurentina, Genova Fiumara, Chieti Scalo e Firenze Campi Bisenzio.** La persona avrà la responsabilità di un reparto di sviluppo prodotti e si occuperà delle seguenti attività: * Coordinare i team di sviluppo avendo a riporto i Product Engineering Manager dei singoli prodotti * assicurare la realizzazione dei prodotti in tempo, costi e qualità assegnati come obiettivi * di formare le persone del team * di creare processi di sviluppo e di progettazione comuni al team * di mantenere la coerenza dei sistemi devsecops * di realizzare prodotti secondo gli standard di sicurezza esterni e interni rispettando i vincoli della CAR ## Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica, delle Telecomunicazioni o cultura equivalente. ## Seniority: Senior: richiesta esperienza di 5-7 anni. ## Conoscenze e competenze tecniche e informatiche:



* Conoscenza delle metodologie di Project Management; * Conoscenza delle metodologie di System Engineering; * Familiarità con prodotti/tecnologie in ambito cyber security e software; * Conoscenza approfondita delle architetture enterprise * Conoscenza approfondite delle architetture cloud private e puibbliche * Conoscenza approfondita degli strumenti di coordinamento dei team di sviluppo. * Conoscenza dei sistemi devsecops e degli strumenti di painificazione e controllo dell'avanzamento della produzione del sw. * Conoscenza degli economics di prodetto e di reparto. ## Competenze comportamentali: * Flessibilità e proattività; * Capacità di Public Speaking; * Problem solving e gestione di complessità; * Team working e stakeholder management; ## Conoscenze linguistiche: Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese. ## Altro * Disponibilità a trasferte di breve durata; * Certificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali; * Certificazioni in ambito system engineering o solution architect sono titoli preferenziali; * Background tecnico in cyber security è preferito; * Certificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus; * La conoscenza dei prodotti aziendali è un plus. **Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.



Cosa offriamo? * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. **L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.** **Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** Senior **Primary Location:** IT - Roma - Via Laurentina **Additional Locations:** IT - Chieti Scalo, IT - Firenze - Campi Bisenzio, IT - Genova - Fiumara **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** 41k-75k **Hybrid Working:** Ibrido

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[#J-MCITY]

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