Only - Store Manager Milano - Cc Rescaldina

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Only - Store Manager Milano - Cc Rescaldina

Azienda : BESTSELLER Tipo Lavoro : Tempo pieno Italy

Descrizione Lavoro - Only - Store Manager Milano - Cc Rescaldina

STORE MANAGER - ONLY MILANO - CC RESCALDINA - NUOVA APERTURA

CHI CERCHIAMO
Per il nostro punto vendita di prossima aperturanel CC RESCALDINA, stiamo cercando Store Manager che si occuperà di:
- Gestire lo staff del negozio, organizzandone la formazione, monitorandone e correggendone le performance e promuovendone la crescita.
- Organizzare e pianificare tutte le attività del negozio su base quotidiana, settimanale e mensile, a seconda delle scadenze prefissate.
- Raggiungere i target di vendita e determinare, insieme al Retail Manager, le strategie di marketing del negozio analizzando i dati di vendita/KPIs e le tendenze, facendo delle previsioni di fatturato, gestendone il conto economico e lo stock delle merci.
- Fare in modo che tutte le richieste dei clienti siano soddisfatte, i problemi gestiti e risolti e che la loro esperienza in negozio sia la migliore possibile,



seguendo i valori e le linee guida aziendali sul servizio al cliente.
- Assicurarsi che il negozio sia accattivante, che i prodotti e le vetrine siano allestite in maniera efficace e sulla base delle direttive aziendali, per massimizzare le vendite e la crescita del negozio.

REQUISITI
- Esperienza nella gestione, nello sviluppo e nella leadership di un team.
- Ottima propensione al multi-tasking e all’imprenditorialità.
- Capacità analitiche e decisionali sulla base dei dati di vendita e dei KPIs
- Comprovata capacità di orientare e di offrire un’ottima customer experience – indipendentemente dalle situazioni.
- Saper identificare le tendenze del momento, riportare i risultati, trarre conclusioni pertinenti e raccomandare le azioni rilevanti al management.
- Buona conoscenza della lingua inglese, livello B2.
- Esperienza pregressa in un brand abbigliamento sarà considerata un plus.

COSA OFFRIAMO
- La solidità di un gruppo retail interna

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