HR Administration Specialist
Pubblicato il 06-10-2026 - VetPartners Italia in Bologna
Entrare in VetPartners vuol dire entrare in un gruppo in cui ogni persona con il proprio ruolo e la propria esperienza è un valore aggiunto, motivo per cui il lavoro di gruppo e la condivisione tra colleghi sono i nostri valori fondanti. Crediamo fortemente nel fornire sostegno ad ognuno, facendo attenzione al benessere personale anche attraverso colloqui individuali periodici, pensati per accompagnare il percorso di crescita e favorire l’integrazione all’interno del team.
Il Gruppo VetPartners continua a crescere ogni giorno e con noi anche le opportunità professionali nella nostra sede centrale a Bologna.
Per il potenziamento del nostro team HR siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist che abbia maturato un’esperienza di 1-3 anni nell’ambito dell’amministrazione del personale.
Cerchiamo una persona precisa, organizzata e con una buona conoscenza delle principali tematiche amministrative legate alla gestione del rapporto di lavoro. L’esperienza maturata presso uno Studio di Consulenza del Lavoro o uno Studio Professionale costituirà un requisito preferenziale.
Il/La attuale/a collega verrà coinvolto/a nelle seguenti attività:
• Gestione amministrativa del personale durante l’intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).
• Monitoraggio delle principali scadenze contrattuali e predisposizione della relativa documentazione.
• Supporto nella gestione di malattie, infortuni, maternità, congedi e altre assenze.
• Verifica e controllo della documentazione amministrativa del personale.
• Comprensione dei cedolini elaborati dal consulente del lavoro, con individuazione e gestione di eventuali anomalie
• Interfaccia con il consulente del lavoro e con gli enti esterni per gli adempimenti amministrativi.
• Supporto nell’applicazione della normativa giuslavoristica e dei CCNL di riferimento.
• Aggiornamento della documentazione e degli archivi HR.
• Supporto nell’implementazione e nella transizione verso nuovi sistemi HRI