System Engineer
Pubblicato il 06-10-2026 - SmartRecruiters in Milano
- Livello di esperienza: Livello medio-senior
- Reparto: Funzioni di sistema e di rete
- Tipi di contratto di lavoro: Indipendente (collaborazione occasionale/partita iva)
- Retribuzione: EUR 200 - EUR 250 - giornaliero
Descrizione dell'aziendaEverience è un gruppo internazionale di consulenza che offre servizi digitali potenziati dall’intelligenza artificiale e pone le persone al centro della rivoluzione dell’AI. Presente in Europa, Africa, Asia e America, Everience offre ai suoi 4.000 collaboratori un ambiente stimolante e sfidante in cui trasformare e sviluppare le proprie competenze, esplorando nuovi ruoli basati sull’AI e costruendo la propria occupabilità futura. Attraverso la sua Symbiotic Academy, il gruppo offre un hub unico per formazione, applicazione pratica e condivisione, dove ognuno può sperimentare, apprendere e progredire nei campi dell’intelligenza artificiale e dei dati.
In linea con la sua missione di orchestrare la relazione simbiotica tra esseri umani e intelligenza artificiale sul posto di lavoro,
Everience fa del dipendente aumentato il motore di un’“età simbiotica”, in cui l’AI valorizza i talenti e apre nuove opportunità di carriera.
Descrizione del lavoroPer un progetto di redesign di un'infrastruttura Active Directory di grandi dimensioni, ricerchiamo un Sistemista Microsoft con solida esperienza in ambienti Active Directory complessi ed enterprise.
La risorsa sarà coinvolta nell'analisi dell'architettura esistente e nella progettazione di un nuovo modello organizzativo, con particolare attenzione a razionalizzazione, standardizzazione, sicurezza e gestione degli accessi.
Attività previste
Analisi dell'attuale struttura Active Directory e identificazione delle aree di miglioramento
Redesign e razionalizzazione della struttura delle Organizational Unit (OU)
Analisi, revisione e ottimizzazione delle Group Policy (GPO)
Definizione e standardizzazione delle naming convention
Progettazione e revisione del modello RBAC
Definizione di linee guida e