HR PAYROLL SPECIALIST

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Overview
In questa funzione, gestirai in autonomia l’intero ciclo dell’amministrazione del personale e l’elaborazione delle paghe per lo stabilimento di Parma. Lavorerai a stretto contatto con consulenti esterni e attraverserai policy, welfare e compliance per garantire processi HR efficienti. Contribuisci a progetti HR e all’implementazione di nuove policy all’interno di un contesto industriale globale. Un ruolo chiave per sostenere la conformità normativa, l’organizzazione del personale e la crescita del sito.

Responsabilità
- Supervisione del processo di calcolo paghe e relativa reportistica
- Inserimento dati, trattenute e monitoraggio delle trattenute nello stipendio
- Amministrazione di piani di agevolazioni aziendali e iniziative di welfare interno
- Aggiornamento costante dei dati dipendenti nel gestionale HRIS
- Monitoraggio della conformità normativa e controllo presenze/assenze/ferie




- Coordinamento con consulenti esterni
- Supporto alla selezione del personale e implementazione di nuove policy HR e progetti HR

Requisiti fondamentali
- Laurea in materie Economiche, Umanistiche o Ingegneria Gestionale
- esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi
- solida conoscenza del diritto del lavoro, normativa previdenziale e fiscale
- ottima conoscenza di gestionali payroll e sistemi HRIS
- padronanza avanzata di MS Excel
- ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (scritta e parlata)
- discrezione, precisione e ottime doti organizzative
- capacità di lavorare sia in autonomia sia in team
- discrezione
- precisione
- ottime doti organizzative
- gestionali payroll
- HRIS
- MS Excel avanzato

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