Addetto/a alla piegatura
Pubblicato il 07-10-2026 - Humangest SpA Filiale di Padova in Curtarolo
Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Padova - ricerca per per un'importante realtà industriale di Camposampiero un/una Addetto/-a alla piegatura da inserire presso la propria sede.
IL RUOLO
La risorsa si occuperà di deformare e modellare le lamiere metalliche per ottenere componenti con forme e angoli specifici sulle linee di produzione meccanica, garantendo gli standard di efficienza, qualità e sicurezza aziendali. Non è un prerequisito vincolante l'esperienza nel settore, che verrà vista come un plus: l'azienda cerca persone che vogliano imparare la professione e crescere nel ruolo all'interno dell'azienda.
ATTIVITÀ PRINCIPALI
· Lettura del disegno tecnico: Interpreta i progetti meccanici per capire le misure e la sequenza corretta delle pieghe
· Attrezzaggio della macchina: Monta e regola punzoni, matrici e utensili sulle presse piegatrici in base allo spessore e al tipo di metallo
· Controllo qualità: Verifica le dimensioni e la precisione geometrica dei pezzi finiti usando strumenti di misura
· Programmazione macchina:
Imposta o richiama i parametri di piegatura sul controllo numerico computerizzato della macchina
REQUISITI RICHIESTI
· Forte voglia di mettersi in gioco, dinamicità e predisposizione all'apprendimento
· Conoscenza di base dell'uso del PC
Costituiscono titoli preferenziali ma non vincolanti:
· Titolo di studio: Diploma di Perito Meccanico oppure Qualifica o Formazione Professionale in ambito meccanico
· Gradita precedente esperienza operativa nel settore meccanico
COSA OFFRIAMO
Inquadramento: Contratto a tempo determinato, Livello D1 - CCNL Metalmeccanica e Industria
RAL: 22K su 13 mensilità
Stipendio mensile: 1.784,94
Sede di lavoro: Curtarolo (PD)
Orario di lavoro: Full-time, strutturato su orario giornaliero, dal lunedì al venerdì
Benefit: Mensa interna, formazione e crescita
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni