Responsabile salute e sicurezza
Pubblicato il 07-10-2026 - Burgo Group in L'Aquila
Burgo Group, tra i principali gruppi europei del settore cartario, ricerca per il proprio stabilimento di Avezzano una/un RSPP.
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa occasione?
Lo stabilimento rappresenta uno dei poli italiani di riferimento nella produzione di containerboard da fibre riciclate, con una forte focalizzazione sui temi dell'economia circolare, dell'efficienza energetica e della sostenibilità industriale.
La figura riporterà direttamente alla Direzione di Stabilimento e collaborerà con le funzioni HSE Corporate del Gruppo.
Principali responsabilità
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- Assumere formalmente il ruolo di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008.
- Coordinare il Sistema di Gestione Salute, Sicurezza dello stabilimento nel rispetto delle procedure di Gruppo.
- Redigere e aggiornare DVR, valutazioni specifiche dei rischi e procedure operative.
- Definire e monitorare piani di miglioramento HSE e KPI di stabilimento.
- Gestire i rapporti con enti esterni (ASL, , Vigili del Fuoco, enti certificatori).
- Coordinare audit interni ed esterni e supportare il mantenimento delle certificazioni.
- Gestire la formazione obbligatoria e i programmi di sensibilizzazione sulla sicurezza.
- Supportare produzione, manutenzione e ingegneria nell'analisi dei rischi e nella valutazione degli investimenti.
- Presidiare la gestione di appalti e fornitori dal punto di vista HSE.
- Analizzare near miss, infortuni, promuovendo azioni correttive e preventive.
- Promuovere una cultura della sicurezza orientata al miglioramento continuo.
Profilo ricercato
Requisiti indispensabili:
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- Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione, Scienze Ambientali o discipline affini.
- Abilitazione RSPP Moduli A, B, C.
- Esperienza di circa 8-10 anni in ruoli HSE all'interno di contesti industriali manifatturieri.
- Esperienza diretta nella gestione di sicurezza di stabilimento produttivo.
- Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/2008 e del