Junior Store Manager
Pubblicato il 07-10-2026 - Sandro in Milano
Junior Store Manager - Milano Rinascente Man CornerEntrare in Sandro è l'occasione perfetta per sviluppare rapidamente le tue competenze professionali e la tua carriera all'interno di un marchio di moda leader. Diventa l'ambasciatore del nostro stile parigino fresco e chic, incarnando la nostra filosofia "Piedi per terra e testa nelle stelle".
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Il ruoloSandro ricerca per il corner uomo all'interno di Rinascente Duomo un(a) Store Manager junior a partire da ottobre 2026. Il contratto previsto è a tempo determinato per sostituzione maternità.
Il teamVieni a scoprire un team dinamico e un punto vendita in cui le sfide saranno all'altezza del tuo talento
I tuoi compitiCome store manager del punto vendita, le tue mansioni includeranno:
- Guidare le performances del corner
- Vendere con emozione offrendo ai nostri clienti un'esperienza unica e un momento di moda.
- Sviluppare il portafoglio clienti del punto vendita.
- Raccogliere le sfide delle vendite monitorando e analizzando i KPIs e lo sviluppo degli obiettivi e delle prestazioni del punto vendita.
- Attuare piani d'azione appropriati per le vendite e le risorse umane.
- Rispettare e supervisionare le linee guida del merchandising del negozio, prestando attenzione ai ai dettagli.
- Gestire un team in un'ottica di eccellenza e di impegno
- Selezionare, integrare e formare nuovi talenti per il proprio team.
- Incoraggiare e sviluppare le conoscenze dei team di vendita in modo da aiutare tutti i dipendenti a crescere
- Motivare i team attraverso briefing giornalieri stimolanti e divertenti.
- Dare l'esempio come manager allenando i team di vendita e fornendo un feedback regolare e di supporto.
- Gestione del back office rigoroso ed snello
- Supervisionare le attività di magazzino e di rifornimento del negozio. xysqume
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