Transformation Management Senior
Pubblicato il 07-10-2026 - FiberCop in Roma
Guidare il cambiamento richiede esperienza, visione e responsabilità. In FiberCop stiamo cercando professionisti e professioniste pronti ad una trasformazione concreta.
Vuole candidarsi? Legga tutte le informazioni su questa posizione qui sotto, poi prema il pulsante per candidarsi.
Siamo un’azienda in movimento: solida per storia e competenze, ma dinamica per spirito e ambizione. Gestiamo un’infrastruttura strategica, che accompagna l’evoluzione digitale del Paese. Allo stesso tempo, lavoriamo per costruire un’organizzazione moderna, agile, attenta al benessere e alla valorizzazione delle persone.
Cerchiamo figure capaci di portare valore, metodo e leadership in tutte le funzioni aziendali. Persone che sappiano guidare con competenza e passione, contribuendo alla crescita dell’organizzazione e al consolidamento della sua cultura.
Nell'ambito della funzione Transformation stiamo cercando risorse con esperienza pregressa di almeno cinque anni in ruoli di Strategia, Change Management,
PMO o Consulenza in top-tier società di consulenza strategica e comprovata autonomia nella gestione di progetti cross-funzionali con senior stakeholder e accountability sui risultati, da inserire in attività di Transformation Management nella sede di Roma.
La funzione ha la responsabilità di supportare l’esecuzione delle iniziative di Transformation e di Value Creation di FiberCop, contribuendo alla loro efficace implementazione; assicura allineamento con il Business Plan, facilita il monitoraggio degli avanzamenti e supporta i processi di decision making facilitando un’efficace implementazione del Business Plan.
In tale contesto, la risorsa guiderà in autonomia alcuni dei principali progetti del piano di Value Creation definito dagli azionisti in fase di acquisizione, con ownership dei risultati e gestione diretta di stakeholder senior interni ed esterni.
Responsabilità principali:
- Guidare programmi complessi di trasformazione aziendale, assicurando coerenza con le priorità strategic