Assistant Store Manager
Pubblicato il 07-10-2026 - OYSHO in Italia
Inditex è uno dei più grandi fashion group al mondo, con otto brand: Zara, Pull&Bear;, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho, Zara Home e Lefties. Amiamo ciò che facciamo. Teamwork, passione, curiosità, diversità, sostenibilità, creatività, umiltà e soddisfazione del cliente sono la motivazione giornaliera per più di 174 000 persone che fanno parte del gruppo Inditex.
In OYSHO siamo mossi dall’azione, dall’energia e dal desiderio di fare di più. Se sei un amante dello sport e di uno stile di vita attivo e se ti piace condividere dei bei momenti in gruppo... abbiamo molto in comune
Il nostro lavoro quotidiano è una corsa piena di sfide e di esperienze che ci spingono a dare il meglio. Il nostro ritmo è dinamico, come in una buona sessione di running, con molte strade da percorrere. ASSISTANT STORE MANAGER
Essere leader in Inditex significa comprendere quello che succede, prendere decisioni, stare al passo con il ritmo del negozio.
Il tuo ruolo è quello di far evolvere il team, il prodotto, l'esperienza – senza perdere di vista ciò che conta di più: le persone.
Ogni giorno è diverso. Le tue decisioni sono basate sui dati, ma ti affidi anche al tuo intuito. La tua gestione non sarà solo operativa ma anche commerciale, di immagine e di persone.
Ti offriamo uno stipendio competitivo. Formazione fin dal primo giorno e concrete opportunità di crescita.
Offriamo un luogo in cui l'apprendimento fa parte della quotidianità e dove c'è spazio per contribuire ed evolversi.
AGEVOLAZIONI
Opportunità di carriera all’interno del Gruppo
Contratto full time su turni da Lunedì a Domenica
3° livello CCNL DMO: RAL compresa tra un range di €27 500 - €29 500 su base full time
Siamo orgogliosi di essere fortemente impegnati a favore dell’inclusività e multiculturalità. I nostri team coinvolgono persone provenienti da culture, background ed esperienze diversi: un insieme di identità, espressioni di genere, etnie, età, livelli di formazione, contesti socio-economici, disabilità, credenze r