QC Supervisor

07 ott - Mirandola
Fresenius Kabi

Fresenius Kabi è una multinazionale attiva nel settore dei farmaci e delle tecnologie per infusione, trasfusione e nutrizione clinica. Ogni giorno ci prendiamo cura della vita dei pazienti in tutto il mondo: la nostra mission è la base di tutte le attività che svolgiamo.

Per il nostro stabilimento Fresenius HemoCare di Mirandola (MO) siamo alla ricerca di una figura di

QC Supervisor:
Responsabilità principali

- Supervisionare le attività di controllo qualità in ingresso su componenti e materiali provenienti dai fornitori.
- Attività in camera bianca in campo controlli visivi, dimensionali e funzionali su componenti e prodotti finiti, inclusi campionamenti e verifiche svolte in ambiente controllato (camera bianca).
- Gestire l'apertura, il monitoraggio e la chiusura delle non conformità, utilizzando i sistemi aziendali dedicati.
- Garantire la corretta compilazione e archiviazione della documentazione di controllo qualità.
- Utilizzare SAP per la gestione dello stato di controllo e il rilascio dei materiali.
- Redigere, aggiornare e revisionare procedure operative e istruzioni di lavoro inerenti alle attività di Quality Control.




- Collaborare con i dipartimenti tecnici nelle attività di qualificazione e validazione di componenti e processi produttivi.
- Monitorare e analizzare KPI qualitativi, predisponendo reportistica e identificando possibilità di miglioramento.
- Gestire il rapporto con fornitori e forniture in ottica di miglioramento continuo della qualità.

Requisiti

- Laurea, anche triennale, in discipline scientifiche (Biologia, Chimica, Biotecnologie, Ingegneria Biomedica o affini).
- Esperienza pluriennale maturata in ambito Controllo Qualità di processo e/o controllo qualità in ingresso all'interno di aziende del settore biomedicale o dispositivi medici.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenza dei sistemi qualità e delle normative ISO 13485 e ISO 9001.
- Conoscenza della documentazione tecnica e dei processi di validazione.
- Capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale.
- Orientamento al miglioramento continuo e ai risultati.

Fascia retributiva: 38-42 , bonus pari al 5% della ral

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