ELETTRAUTO JUNIOR
Pubblicato il 07-10-2026 - Umana in Reggio Emilia
Umana S.p.A. cerca ELETTRAUTO JUNIOR per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai della manutenzione di veicoli e macchinari, eseguendo diagnosi e riparazioni elettriche ed elettroniche. Sarai responsabile dell'installazione e della manutenzione di componenti elettrici ed elettronici, della risoluzione di problemi elettrici ed elettronici e della collaborazione con il team di meccanici per garantire la funzionalità ottimale di tutti i veicoli e macchinari.
Responsabilità:
- Esecuzione di diagnosi e riparazioni elettriche ed elettroniche su veicoli e macchinari.
- Installazione e manutenzione di componenti elettrici ed elettronici.
- Risoluzione di problemi elettrici ed elettronici.
- Collaborazione con il team di meccanici per garantire la funzionalità ottimale di tutti i veicoli e macchinari.
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore in ambito tecnico.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Conoscenza delle procedure di diagnosi e riparazione elettrica ed elettronica.
- Abilità nel risolvere problemi elettrici ed elettronici.
- Capacità di lavorare in team.
- Patente B.
CCNL: Metalmeccanica - Industria
RAL: 22 / 26 K
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari occasione, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.