IMPIEGATO TUTOR POLITICHE ATTIVE

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Umana S.p.A. cerca IMPIEGATI TUTOR POLITICHE ATTIVE per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di supportare le persone nella definizione del proprio percorso di inserimento o reinserimento lavorativo, erogando servizi di orientamento, accompagnamento al lavoro e bilancio delle competenze. Gestirai le attività amministrative connesse ai programmi di politiche attive, monitorando le scadenze, raccogliendo la documentazione necessaria e aggiornando i gestionali dedicati. Collaborerai con aziende, enti formativi e servizi territoriali per favorire opportunità occupazionali coerenti con i profili dei candidati.

Responsabilità:

- Accogliere gli utenti e analizzarne bisogni, competenze, esperienze professionali e obiettivi occupazionali, definendo percorsi personalizzati di politica attiva.
- Erogare colloqui di orientamento individuale e attività di bilancio delle competenze, supportando gli utenti nella valorizzazione del proprio profilo professionale.
- Accompagnare i candidati nella ricerca attiva del lavoro, nella redazione del curriculum vitae, nella preparazione ai colloqui e nell’individuazione di opportunità coerenti.
- Gestire la documentazione amministrativa relativa ai programmi di politiche attive, verificandone completezza, correttezza e rispetto delle scadenze previste.
- Aggiornare i gestionali aziendali e le piattaforme dedicate con dati, attività svolte, presenze, esiti dei percorsi e documentazione degli utenti.
- Collaborare con aziende del territorio, enti di formazione e servizi per il lavoro per promuovere tirocini, percorsi formativi e inserimenti lavorativi.
- Monitorare l’andamento dei percorsi attivati,



contattando periodicamente utenti e aziende per raccogliere feedback e verificare gli esiti occupazionali.

Requisiti:

- Diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, psicologiche, economiche, giuridiche o sociali.
- Interesse per il settore delle risorse umane, dell’orientamento professionale e delle politiche attive del lavoro.
- Buone capacità relazionali e di ascolto, fondamentali per instaurare un rapporto efficace con utenti, aziende e interlocutori territoriali.
- Capacità di analisi delle competenze e di individuazione delle principali caratteristiche professionali dei candidati.
- Precisione nella gestione documentale e amministrativa, con attenzione al rispetto di procedure e scadenze.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel e strumenti di posta elettronica.
- Dimestichezza nell’utilizzo di gestionali, piattaforme digitali e strumenti per l’archiviazione della documentazione.
- Capacità organizzative e predisposizione alla gestione autonoma di più attività contemporaneamente.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con colleghi, aziende ed enti esterni.
- Flessibilità,



proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di inserimento lavorativo degli utenti.

Orario Tempo pieno, 40 ore settimanali da Lunedì a Venerdì

Buoni pasto da €10

Smart working 1 giorno a settimana

CCNL Commercio, III livello, 14 mensilità

Sede di Lavoro: Genova centro (GE)

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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