Impiegato amministrativo (part time)
Pubblicato il 07-10-2026 - Randstad in Milano
Randstad Italia SpA, Specialty Office, è la divisione di Randstad che si occupa di ricerca e selezione di personale amministrativo ed impiegatizio.
Per nostro importante cliente, partner di servizi all’edilizia, si ricerca:
Impiegato amministrativo (tempo parziale)
Si offre:
- iniziale contratto di 12 a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione futura;
- Inquadramento: CCNL Commercio, 14 mensilità, RAL di 14.500,00 euro per part time 20h / settimana;
- Orario di lavoro: lun. - ven. 9.00-13.00;
- Modalità di lavoro: full presence;
- Sede di lavoro: Milano.
responsabilità
Responsabilità:
- Registrazione e gestione dei nuovi contratti di locazione;
- Gestione dei rapporti e delle comunicazioni con fornitori, inquilini e compagnie assicurative;
- Gestione delle comunicazioni e della documentazione con il commercialista;
- Gestione e stampa mensile degli avvisi di pagamento destinati agli inquilini e predisposizione delle
relative fatture tramite i software dedicati.
competenze
Requisiti:
- Diploma (sarà considerato un plus l’aver conseguito il titolo di geometra o ragioniere) o laurea;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). Sarà considerato un plus la conoscenza di un’altra lingua (francese, egiziano, marocchino, etc);
- Buon utilizzo di MS Office (Excel) - Outlook - Teams;
- Disponibilità ad effettuare gli spostamenti in autonomia;
- Preferenziale l’essere in possesso della patente tipo B;
- Disponibilità ad intraprendere la nuova esperienza lavorativa asap.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).