Head Of Data

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Aggiornato il 03/09/2026ruolo strategico a stretto contatto con il leadership teamsviluppare la capacità interna di gestione, e valorizzazione dei dati aziendali.AziendaPer importante realtà industriale italiana in fase di crescita e trasformazione,OffertaDefinire e sviluppare la strategia Data & BI del Gruppo, in linea con le priorità di business.Presidiare la raccolta, integrazione, qualità e armonizzazione dei dati provenienti da società e sistemi differenti.Definire KPI, metriche e modelli di reporting a supporto delle decisioni del management.Sviluppare dashboard e strumenti di Business Intelligence, principalmente attraverso Power BI.Tradurre le esigenze del business in soluzioni data-driven concrete e scalabili.Collaborare con Finance, Operations, Commerciale, IT e le altre funzioni aziendali.Supportare i processi di integrazione delle società acquisite, favorendo la standardizzazione di dati, KPI e reporting.Presidiare e coordinare i partner e fornitori IT esterni, assicurando qualità, tempi e allineamento alle priorità aziendali.Identificare opportunità di miglioramento, automazione e digitalizzazione dei processi.Promuovere una cultura sempre più data-driven all'interno dell'organizzazione.Competenze ed esperienzaRequisitiLaurea preferibilmente in Informatica, Statistica, Matematica, Ingegneria, o discipline quantitative equivalenti.5+ anni di esperienza in ambito Data, Business Intelligence, Data Analytics o Business Analysis,



con progressiva assunzione di responsabilità.Ottima conoscenza di SQL, Excel e Power BI.Solida esperienza in data integration, ETL e gestione di database.Esperienza nella gestione e armonizzazione di dati provenienti da sistemi, fonti e realtà aziendali differenti.Conoscenza di almeno una piattaforma Cloud Analytics, preferibilmente Azure, AWS o Google Cloud.Conoscenza di Python o R.Familiarità con AI, Machine Learning e strumenti di Generative AI applicati all'analisi dei dati e all'automazione.Buona conoscenza della lingua inglese.CompetenzeForte business acumen e capacità di comprendere priorità e obiettivi aziendali.Capacità di trasformare esigenze di business in soluzioni concrete e implementabili.Ottime capacità di stakeholder management, comunicazione e influencing, anche in assenza di responsabilità gerarchica.Leadership e capacità di assumere ownership su progetti e iniziative.Capacità di coordinare e influenzare partner e fornitori esterni.Autonomia, proattività e orientamento al risultato.Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze.Approccio analitico e pragmatico.Flessibilità e capacità di operare in un contesto di trasformazione e crescita.Orientamento al miglioramento continuo e all'innovazione.Completa l'offertaOttima possibilità di carriera.ConsulenteAlessandra CantinazziJob refJN-092026-7096124

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