PIZZAIOLI

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La filiale di Fano di Work On Time Agenzia per il Lavoro ricerca, per un supermercato cliente, PIZZAIOLI da inserire nel reparto pizzeria del punto vendita.

ABBIAMO DA OFFRIRTI:

- Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato;
- Concrete possibilità di stabilizzazione in azienda.

LA RETRIBUZIONE, IL CCNL E L’ORARIO:

· Retribuzione netta mensile indicativa compresa tra € 1.200 e € 1.600, in base all’orario di lavoro e all’esperienza;

· CCNL di riferimento: Commercio;

· Inquadramento iniziale: 5° livello;

· Possibilità di inserimento part time 30 ore settimanali oppure full time 40 ore settimanali;

· Orario organizzato su turni, dal lunedì alla domenica, in base alle esigenze organizzative del punto vendita;

· 1 giorno di riposo compensativo a rotazione;

· Eventuali maggiorazioni per lavoro festivo e domenicale, secondo quanto previsto dal CCNL di riferimento.

LA TIPOLOGIA CONTRATTUALE:

Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di successiva stabilizzazione.

TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:

- Hai esperienza, anche minima, come pizzaiolo/a o nella preparazione di prodotti da forno;




- Valutiamo anche candidati senza esperienza, in possesso di diploma di scuola alberghiera;
- Sei disponibile a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi;
- Sei disponibile a lavorare 30 ore part time oppure 40 ore tempo pieno;
- Sei disponibile da subito.

TI OCCUPERAI DI:

- Preparazione e lavorazione degli impasti;
- Preparazione e farcitura delle pizze;
- Cottura e gestione del forno;
- Preparazione del banco pizzeria.

LUOGO DI LAVORO:

FANO

INFORMAZIONI:

0721 183 7241

#wotfano

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91).

Work On Time S.p.A. – Agenzia per il Lavoro

Work On Time

Registro Imprese N° REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 – Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tempo generalista.

Direzione e Coordinamento S.O. Holding S.p.A.

Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo e inclusivo.

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