Back Office Ufficio Hr

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MansioneRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Stiamo selezionando per storica e dinamica realtà industriale leader nella progettazione e produzione di componentistica situata aFossatone di Medicina (BO), unBack Office Ufficio HR.IlBack Office Ufficio HRlavorerà a supporto diretto del Responsabile Amministrativo occupandosi in prima persona della gestione amministrativa ed operativa delle risorse umane e di attività di supporto amministrativo/contabile.Si offre: contratto diretto in azienda.CCNL:Metalmeccanica Industria.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Responsabilità Back Office Ufficio HRGestione Amministrativa HR & Formazione:Gestione presenze e cartellini:Controllo, rilevazione e quadratura mensile delle presenze dei dipendenti tramite gestionale dedicato.
Supporto alla payroll:Interfaccia diretta con lo studio di consulenza del lavoro per la trasmissione dei dati e la preparazione delle buste paga.
Pianificazione e monitoraggio formazione:Organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria e continua per tutto il personale aziendale.
Gestione scadenziario HR:Monitoraggio costante delle scadenze relative ad attestati, visite mediche, aggiornamenti della sicurezza e corsi di formazione.




Pratiche amministrative del personale:Gestione di assunzioni, proroghe, cessazioni, infortuni, malattie e congedi in conformità con la normativa vigente.
Supporto Amministrativo & Contabilità:Contabilità fornitori:Registrazione fatture passive, verifica delle corrispondenze con gli ordini d'acquisto e supporto nelle riconciliazioni di base.
Archiviazione e segreteria generale:Gestione documentale e supporto operativo alle attività ordinarie dell'ufficio amministrativo.
CompetenzeRequisiti Richiesti Back Office Ufficio HRTitolo di studio:Preferibile Laurea ad indirizzo economico o percorso universitario ambito Consulenza del Lavoro.
Esperienza:Esperienza di almeno 2 anni in mansioni analoghe all'interno di contesti aziendali.
Competenze tecniche:Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con software per la gestione delle presenze o della contabilità.
Attitudini personali:Precisione, riservatezza, spiccate doti organizzative e capacità di gestione rigorosa delle scadenze.
xysqume
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******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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