Payroll Specialist

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La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Centro Bologna
Payroll & Addett* Paghe
Azienda
Azienda nel centro di Bologna che offre ottimo equilibrio tra vita privata e lavoro.
Possibilità
Elaborare le buste paga garantendo la corretta applicazione delle normative vigenti.
Gestire gli adempimenti fiscali e contributivi legati alla retribuzione del personale.
Mantenere aggiornati i dati relativi ai dipendenti nei sistemi informatici aziendali.
Supportare l'azienda nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assicurativi.
Monitorare le scadenze amministrative e garantire la loro puntuale gestione.
Fornire consulenza interna su temi legati all'amministrazione del personale.
Preparare report e analisi relativi ai costi del personale e alla gestione delle risorse umane.
Competenze ed esperienza
Cerchiamo una persona che abbia:
Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e degli adempimenti fiscali e contributivi.
Esperienza nella gestione delle buste paga e nell'utilizzo di software specifici.




Capacità di lavorare in autonomia e attenzione ai dettagli.
Buone doti relazionali per interagire con il team e i dipendenti.
Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione annua lorda compresa tra ****** e ****** EUR.
Smart working fino a 3 giorni a settimana
Welfare annuale
MBO commisurato all'esperienza;
Flessibilità oraria in ingresso
Percorso di crescita all'interno di una realtà riconosciuta e fortemente orientata alla qualità del servizio.
xysqume
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
#J-*****-Ljbffr

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