Hr Training And Development
Pubblicato il 05-10-2026 - MAW men at work in Campo di Ne
Luogo di lavoro: Vittorio Veneto
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Conegliano Veneto
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, per realtà del settore metalmeccanico, ricerca un/aHR Generalistche entrerà a far parte del team Risorse Umane, occupandosi dei principali processi di gestione e sviluppo del personale, con unfocus specifico sull'area Formazione & Development.
La persona avrà un ruolo trasversale e sarà il punto di riferimento per la pianificazione e il coordinamento delle attività formative, contribuendo parallelamente ai progetti di sviluppo, performance ed engagement delle persone.
Attività principali:
Analisi dei fabbisogni formativi e predisposizione del piano annuale della formazione;
Organizzazione e monitoraggio di formazione tecnica, specialistica e obbligatoria;
Gestione di enti formativi, consulenti e fornitori;
Gestione della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali;
Monitoraggio di budget, KPI, scadenze e documentazione;
Supporto ai processi di performance management e valutazione delle competenze;
Collaborazione alla definizione di piani di sviluppo e percorsi di crescita;
Supporto ai processi di onboarding;
Partecipazione a progetti HR dedicati a engagement,
retention e sviluppo organizzativo;
Supporto alle attività generaliste di gestione del personale.
Profilo ricercato:
Esperienza in ambito HR, con percorso professionale maturato nellaformazione e sviluppo del personale;
Autonomia nella gestione dell'intero processo formativo;
Preferibile conoscenza di fondi interprofessionali e formazione finanziata;
Laurea preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o psicologiche;
Ottime capacità organizzative e relazionali;
Precisione, proattività e capacità di interfacciarsi con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali.
Sede:
zona Vittorio Veneto (TV)
Orario:
Tempo pieno
RAL:
€****** - €******, da definire in funzione dell'esperienza.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
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