Politiche Attive del Lavoro

07 ott - Bergamo
Samsic HR Italia

ph3Overview /h3pPer la nostra sede di Bergamo, ricerchiamo un/una: /ph3Responsabilità /h3ulliAccogliere gli utenti e procedere alla presa in carico secondo le modalità specifiche di ogni bando; /liliEffettuare lo screening dei CV, la convocazione dei candidati e i colloqui di selezione; /liliAffiancare gli utenti in percorsi di orientamento professionale e formazione finalizzati alla ricerca attiva del lavoro; /liliLavorare a stretto contatto con il team business per poter gestire al meglio l’incontro tra domanda e offerta di lavoro; /liliRealizzare percorsi di accompagnamento continuo, coaching e inserimento lavorativo; /liliMantenere aggiornata tutta la documentazione attraverso una comunicazione aggiornata con la Pubblica Amministrazione utilizzando le piattaforme Gefo, Siage e Sintesi. /li /ulh3Requisiti /h3pI requisiti indispensabili sono:



/pullidiploma di Laurea vecchio ordinamento o Laurea specialistica in discipline giuridiche/umanistiche, oppure diploma di Laurea triennale in discipline giuridiche/umanistiche e corso di specializzazione o master in materia di gestione delle risorse umane; /lilialmeno 2/3 anni di esperienza nella medesima mansione. Vorremmo incontrare persone motivate, pronte a mettere a frutto le loro competenze e desiderose di entrare a far parte di una realtà dinamica in espansione e dal respiro internazionale. /li /ulh3Informazioni sull’possibilità /h3pSede di lavoro: Bergamo /ppRetribuzione ed inquadramento da valutare in base all'esperienza /p /p #J-18808-Ljbffr

Country CRM Manager

15 ott - Cremona
Amplifon

Material & Demand Planner

15 ott - Pieve di Cadore
LHH

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Project Manager

15 ott - Macerata
Adecco Talent Attraction

English-Speaking Psychotherapist for Developmental Ages in Aviano

15 ott - Aviano
Reach Aut