HR RECRUITER - IT
Pubblicato il 07-10-2026 - IDM Consulting in Torino
IDM Consulting è specializzata nell’implementazione di soluzioni personalizzate volte ad ottimizzare la gestione dei processi aziendali a vantaggio della riduzione dei costi. L’esperienza consolidata da oltre 20 anni permette a IDM Consulting di proporre sistemi di Enterprise Content Management in grado di garantire sicurezza, affidabilità e innovazione. IDM Consulting è IBM Business Partner da molti anni.
Per crescita di organico siamo alla ricerca di un/una:
HR RECRUITER – IT
La persona entrerà a far parte del team HR e sarà coinvolta principalmente nelle attività di ricerca e selezione del personale , con particolare focus sulla selezione di profili in ambito IT.
Cerchiamo una persona con almeno 1 anno di esperienza nel recruiting , maturata all’interno di una società di consulenza informatica , che abbia già acquisito una buona autonomia nella gestione delle principali attività di selezione e che abbia voglia di crescere professionalmente all’interno del nostro team.
Attività su cui sarà coinvolta la risorsa:
• Ricerca attiva di candidati e screening dei CV attraverso LinkedIn e le principali piattaforme di recruiting
• Identificazione e contatto dei candidati in linea con le posizioni aperte
• Gestione di colloqui conoscitivi e valutazione dei candidati
• Comprensione delle esigenze relative alle diverse ricerche e definizione dei profili da ricercare
• Confronto con il commerciale per comprendere le esigenze dei clienti e le caratteristiche dei profili ricercati
• Organizzazione e preparazione dei colloqui tecnici
• Gestione della relazione con il candidato durante tutte le fasi del processo di selezione
• Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti
Requisiti richiesti:
• Almeno 1 anno di esperienza nel recruiting , maturata in società di consulenza informatica o realtà IT
• Interesse e conoscenza del mondo IT e dei profili tecnici
• Esperienza nella gestione di colloqui conoscitivi
• Buone capacità di comunicazione, ascolto e valutazione dei candidati
• Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
• Proattività, precisione e attitudine al lavoro in team
• Buona conoscenza dei principali strumenti di ricerca e selezione, in particolare LinkedIn
Cosa offriamo:
• Inserimento in un contesto dinamico e in crescita
• Possibilità di sviluppare ulteriormente le proprie competenze nel recruiting IT
• Possibilità di acquisire progressivamente maggiore autonomia nella gestione delle attività HR
• Modalità di lavoro ibrida
• Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato
• Inquadramento: CCNL Commercio
• RAL: € 21.000 – € 28.000, definita in funzione dell’esperienza maturata, dell’inquadramento contrattuale e delle caratteristiche del candidato. Sono inoltre previsti ticket restaurant
Sede di lavoro: Torino
Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (L. 903⁄77 e D.Lgs n. 98⁄2006 , art 27). L’interessato è invitato a inviare la propria candidatura rilasciando specifico consenso al trattamento dei dati personali, ai sensi della L. 196⁄03 .