Manager Cyber Strategy, Risk & Governance
Pubblicato il 05-10-2026 - Ey in Italia
At EY, we're all in to shape your future with confidence.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
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Cosa dicono di noi:
Learning and Development: oltre 50 ore all'anno per ciascuna persona;
Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Salary e Benefits: con un'ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibridosenza giornate prestabilite centralmente.
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Il TeamTechnology Riskdella Service LineAssurancesupporta i nostri clienti industrial nelle attività di IT Risk Management e Cybersecurity per garantire affidabilità e sicurezza dei sistemi informativi aziendali ed evitare perdite di dati, danni reputazionali, anche in riferimento gli elevati requisiti che oggi sono imposti in materia ditrasparenza, diIT-Governancee diCompliance.
Per la nostra sede diMilanostiamo ricercando un/a professionista da inserire comeManager,entrando a farparte del TeamCyber Strategy, Risk & Governance,che supporta i clienti nella definizione di modelli di governance, strategie di gestione del rischio cyber e compliance normativa (NIS2, DORA, ISO *****, etc.).
Lavorerai in un Team strutturato, multidisciplinare e in forte crescita e sviluppo, distribuito su gran parte del territorio nazionale.
Chi stiamo cercando?
Persone con:
Laurea magistrale o triennale in Ingegneria, Informatica, Economia,
Cybersecurity o discipline affini;
Esperienza professionale di almeno 4/5 anni in consulenza o in ambito aziendale, con coinvolgimento diretto in progetti di cyber strategy & governance, risk management, IT compliance e Business Continuity;
Esperienza maturata in contesti regolamentati (es. Finance, Energy, Telco, Pharma) o con approccio metodologico strutturato (es. framework ISO, NIST, COBIT);
Conoscenza dei principaliframework di riferimento: ISO/IEC *******, NIST CSF, CIS Controls, COBIT, ITIL;
Comprovata esperienza con lanormativa di settore: NIS2, DORA, GDPR, PSD2, direttive AGID, SOX, e regolamenti nazionali/internazionali sulla sicurezza e sulla protezione dei dati;
Esperienza nella definizione e implementazione dicybersecurity governance model, policy, procedure, ruoli/responsabilità e costruzione di operating model di sicurezza;
Competenze nellamappatura e gestione dei rischi ICT/Cyber, nella realizzazione di risk assessment e nella definizione di piani di trattamento del rischio;
Esperienza in attività diITaudit, in certificazioni ISO o supporto a ispezioni o verifiche esterne.
In EY potrai:
Accelerare le tue competenze:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
Dare il meglio di te: Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera,
con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Avrai infine l'opportunità di:
accedere abenefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
partecipare aprogrammi di leadership.
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra ****** e ******, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l'esperienza e il profilo competente della risorsa inserita nel processo di selezione.
EY promuove la diversità, l'equità e l'inclusione, valorizzando l'unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico.
Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. *****.
Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantire la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all'intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un'ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie.
xysqume Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
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