07 ott - Cesena
C.I.D.A.S. SOC. COOP. A
CIDAS è un’impresa sociale nata nel 1979, con sede a Ferrara e attiva in diverse regioni italiane. Con oltre 2.000 lavoratori e lavoratrici, opera ogni giorno nei servizi sociosanitari, educativi, culturali e di inclusione, accompagnando persone di tutte le età e sostenendole nei momenti di maggiore bisogno.
La cooperativa interviene in numerosi ambiti: servizi per anziani, disabilità e salute mentale, educazione, inclusione sociale e lavorativa, accoglienza e progetti rivolti a persone migranti, trasporto sanitario, servizi bibliotecari, archivistici e di catalogazione.
CIDAS è una realtà solida e strutturata, che mette al centro le persone e lavora per promuovere benessere, autonomia e qualità della vita. Al tempo stesso, investe nella qualità del lavoro, nella stabilità occupazionale e nella crescita competente, valorizzando un modello collaborativo orientato al valore sociale.
La risorsa si occuperà di:
- accoglienza e orientamento dell'utenza;
- gestione dei servizi di prestito, restituzione e prenotazione;
- attività di reference e assistenza bibliografica;
- catalogazione di libri e periodici;
- supporto nella gestione del patrimonio documentale;
- utilizzo dei software e degli strumenti dedicati ai servizi bibliotecari.
- Laurea con almeno 1 anno di esperienza in ambito bibliotecario (è considerata valida anche l'esperienza maturata tramite servizio civile);
oppure
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado con almeno 2 anni di esperienza in ambito bibliotecario;
- conoscenza del gestionale Sebina Next;
- conoscenza del catalogo OPAC;
- buone capacità organizzative e relazionali;
- predisposizione al contatto con il pubblico.
Si offre
- Contratto a tempo determinato;
- part time 18 ore settimanali;
- inquadramento D1 CCNL Cooperative Sociali (retribuzione lorda mensile pari a € 775,71);
- inserimento previsto a inizio novembre.
Sede di lavoro: Cesena (FC)
CIDAS promuove le pari opportunità e valorizza la diversità. Le candidature sono valutate senza distinzione di genere, età, origine, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, credo o convinzioni personali, nel rispetto del D.Lgs. 216/2003. L’organizzazione è certificata ai sensi della PdR UNI 125:2022 sulla parità di genere.
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