Addetto/A Paghe Senior

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Manpower Business Professional seleziona per notevole Ente professionale una figura di Addetto\a Paghe Senior.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
Responsabilità principali
Elaborazione delle buste paga mensili per dipendenti e collaboratori
Gestione di assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni contrattuali
Calcolo di contributi previdenziali, fiscali e assistenziali
Predisposizione e invio di UNIEMENS, F24 e denunce obbligatorie
Gestione ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni
Aggiornamento anagrafiche dipendenti e archiviazione documentale
Supporto ai dipendenti per chiarimenti su busta paga e contratti
Monitoraggio delle scadenze legislative e applicazione CCNL
Rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, consulenti del lavoro)
Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o HR
Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile 2+ anni)
Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL
Utilizzo di software paghe (es. Zucchetti, TeamSystem, ADP o simili)
Buona padronanza di Excel
Competenze




Precisione e attenzione al dettaglio
Riservatezza e affidabilità
Capacità di organizzazione e gestione delle scadenze
Buone capacità comunicative e relazionali
Contratto e livello commisurati all'esperienza
Inserimento in area Amministrazione del Personale / HR
Range di offerta *****K
Manpower S.r.l. e le altre società di ManpowerGroup in Italia garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.
Il servizio è gratuito.
xysqume I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa privacy disponibile su titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********.
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