Hr Business Partner — Drive Growth & People | Milano

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Trenord cerca un HR Business Partner per la Direzione Risorse Umane, Organizzazione e Welfare di Milano.
Il suo CV è pronto?
Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
La risorsa gestirà le fasi del ciclo di vita del rapporto di lavoro, supportando i Line Manager e collaborando con le altre strutture HR per progetti e processi strategici.
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Si richiede laurea e almeno 4 anni di esperienza, competenze in contrattualistica, Excel e gestione di situazioni complesse.
L'incarico prevede responsabilità trasversali e un ruolo chiave nella governance HR.
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