Responsabile Di Turno (F/M/Nb)
Pubblicato il 05-10-2026 - Altro in Milano
Per conto di azienda storica e leader del settore Metalmeccanico Automotive stiamo ricercando un RESPONSABILE DI TURNO (m/f/nb)
Si offre : Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
Trattamento economico: CCNL Metalmeccanico Industria, 13 mensilità, welfare ccnl, premi fissi mensili, mensa aziendale, premio variabile annuo.
RAL ***************€.
Orario di lavoro: Full time strutturato su 3 turni.
Sede di lavoro e logistica: Per i primi ***** mesi il lavoro si svolgerà presso la sede di Saronno (VA), con vitto e alloggio completamente spesati dall'azienda. A seguire, il luogo di lavoro definitivo sarà Adro (BS).
Responsabilità Gestione e monitoraggio delle linee di produzione e del personale sul turno.
Coordinamento delle persone sulle macchine per evitare fermi o postazioni vuote, gestendo tempestivamente le sostituzioni.
Definizione delle priorità di intervento operativo in caso di imprevisti o anomalie sulle macchine.
Analisi costante dei dati di produzione per garantire il raggiungimento dei target di reparto.
Supervisione del rispetto delle procedure e operatività in qualità di Preposto per la sicurezza .
Competenze Diploma in ambito tecnico (Meccanico,
Industriale o cultura equivalente).
Esperienza pregressa nel ruolo (Responsabile di Turno / Capo Reparto) di almeno 3/4 anni in contesti industriali strutturati.
Provenienza dal settore delle lavorazioni meccaniche o, valutabile positivamente, anche dal mondo gomma-plastica.
Ottima attitudine alla leadership, alla gestione delle risorse umane e forte predisposizione al problem solving.
Massima flessibilità oraria (lavoro su 3 turnazioni) e disponibilità alla trasferta iniziale di ***** mesi a Saronno.
Completano il profilo un'elevata capacità di gestione dello stress, proattività e attenzione ai dettagli.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).