Junior Accountant
Pubblicato il 05-10-2026 - HRC International Academy in Lazio
HRC Group è la più grande Community HR di aziende nazionali e internazionali che ogni giorno coinvolge e costruisce relazioni con migliaia di manager.
Offre occasioni esclusive di Problem Solving, Benchmarking, Networking, Knowledge sharing, Employer Branding e Net-Learning. Conta più di 500 Aziende e ******* HR Leaders.
Posizione:
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'area Amministrazione e Contabilità.
Il profilo ideale è una persona giovane, precisa e organizzata, che abbia maturato almeno 3 anni di esperienza in ambito contabile, preferibilmente presso uno studio commercialista, e che desideri proseguire il proprio percorso professionale all'interno di un contesto aziendale.
Principali attività:
gestione della contabilità generale;
registrazione delle fatture attive e passive;
registrazione di prima nota e movimenti contabili;
gestione delle riconciliazioni bancarie;
supporto negli adempimenti fiscali periodici;
gestione pratiche amministrative e archiviazione sia cartacea che digitale;
gestione e verifica della documentazione amministrativa e contabile;
supporto nelle attività di chiusura contabile;
collaborazione con consulenti e professionisti esterni.
Requisiti:
Requisiti richiesti:
diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;
almeno 3 anni di esperienza in ambito contabile, preferibilmente maturata presso uno studio commercialista;
buona conoscenza dei principi di contabilità generale;
buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
precisione, affidabilità e capacità organizzative;
predisposizione al lavoro in team.
Costituirà requisito preferenziale la conoscenza dei software gestionali
TeamSystem
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Cerchiamo una persona proattiva, attenta ai dettagli e interessata a crescere professionalmente nell'ambito amministrativo-contabile.
Zona: Eur, è prevista la modalità mista
Si Offre: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato full time. Ral tra i 22k e 28K.
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento