Team Leader

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8a4dpk

Mansione
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Sei un leader nato con una forte attitudine commerciale?
Ti appassiona guidare una squadra verso il successo e gestire in prima persona le dinamiche operative e di supporto alle vendite?
Siamo alla ricerca di un Team Leader agile, motivato e orientato al risultato per ampliare il nostro organico!
Crediamo in un ambiente di lavoro moderno e flessibile.
Ecco cosa ti proponiamo:
Modalità di lavoro Ibrida: Goditi il meglio di entrambi i mondi con un'alternanza tra lavoro in sede e da remoto.
Contratto: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 6 mesi (previste proroghe successive)
Impegno: Inquadramento Full Time (40 ore settimanali)
Work-Life Balance: Lavorerai 5 giorni alla settimana con due giorni di riposo.
Orario: L'attività si svolge su turni flessibili all'interno della fascia oraria 09:*******:00, dal lunedì al sabato.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai:
In questo ruolo chiave, sarai il punto di riferimento per il team e fornirai assistenza operativa diretta in diverse aree strategiche:
Lead Management: Gestione e ottimizzazione dei contatti per massimizzare le opportunità di business.
Supporto alla Rete Vendita: Coordinamento e gestione dei servizi inbound per affiancare e facilitare il lavoro dei nostri commerciali sul campo.
Presa Appuntamenti: Gestione operativa e strategica per fissare incontri di qualità.
Back Office:



Supervisione e gestione ottimizzato delle attività amministrative a supporto delle vendite.
Guidare, motivare, affiancare gli operatori nello svolgimento delle varie attività
Monitorare su base quotidiana i KPI per assicurare il raggiungimento degli obiettivi del Team e, rilevati eventuali scostamenti, proporre delle immediate strategie di miglioramento
Contribuire ad individuare eventuali aree di miglioramento volte a massimizzare le performance del Team
Inserimento formazione e coaching di nuove risorse
Competenze
Diploma
Gradita conoscenza della lingua inglese
Pregressa esperienza nel ruolo (in ambito contact center outbound commerciali) di almeno 2 anni
Ottime doti di leadership e problem solving
Approccio proattivo e spiccata propensione al raggiungimento degli obiettivi
Capacità di gestire situazioni di emergenza
Ottime capacità comunicative e relazionali
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Disponibilità immediata
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
**vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art.
xysqume 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8a4dpk