05 ott - Emilia-Romagna
Gruppo Credem
Demand & Portfolio Management
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Intercettare e canalizzare i bisogni: diventare il punto di riferimento per le funzioni di business, raccogliendone le esigenze e trasformandole in soluzioni, per le quali analizza l'impatto, prioritizza e assicura l'allineamento agli obiettivi strategici aziendali.
Diventare al contempo il punto di riferimento e raccordo a livello di innovazione dei processi interni al Servizio Organizzazione.
Dati & AI
Dashboard Direzionali: progettare la struttura delle dashboard a fini direzionali, anche attraverso l'utilizzo di soluzioni realizzate con fornitori esterni.
Il profilo ricercato preferibilmente ha maturato competenze di data engineering e data visualization, di conseguenza è in grado di sapere quali dati mostrare, come aggregarli e come renderli azionabili per i processi di demand strategico e per l'ottimizzazione dei processi di business analizzati dai Process Owner del Servizio Organizzazione.
Promuovere l'adozione di un approccio data-driven all'interno dei team, guidando il cambiamento organizzativo.
Competenze Data/A I:
Forte familiarità con le logiche di data architecture, strumenti di Business Intelligence (PowerBI) e comprensione dei casi d'uso aziendali dell'AI (Generative AI, Predictive Analytics).
Esperienza:
Almeno 5 anni in progettualità complesse ad alto contenuto tecnologico in ambito Dati e/o Demand Management e/o esperienza in Consulenza con focus tecnologico
Soft Skill chiave:
negoziazione
capacità di guidare il cambiamento
capacità di fare sintesi e presentare dati complessi in modo semplice a fini direzionali
Range retribuzione: ek *****
In Credem, crediamo che "Stare bene per lavorare meglio" sia fondamentale.
Per questo, mettiamo le persone al centro:
Welfare e clima:Offriamo diverse iniziative di welfare per garantire il benessere delle nostre persone (es. salute, supporto psicologico, protezione assicurativa, agevolazioni) e la possibilità di lavorare inSmart Working.
Curiamo il supporto all'inserimento e un clima aziendale positivo.
Formazione e carriera:Garantiamo un elevato numero di ore di formazione annua attraverso laScuola Credemper una crescita costante, tecnica e comportamentale.
Sarai accompagnato nel tuo percorso da un gestore del personale dedicato, con possibilità diJob Rotationtra i nostri diversi ruoli aziendali.
Inclusione (Diversity & Inclusion):La nostra attenzione all'unicità di ogni persona è confermata da una serie di iniziative per un atmosfera di lavoro inclusivo e non discriminante, tra cui laCertificazione Equal Salary Certified.
Dettagli pratici
Sede di lavoro:Reggio Emilia.
Modalità di lavoro:Possibilità diSmart Working.
xysqume
Iter di selezione:Prevede la candidatura tramite il sito, un primo colloquio, un secondo colloquio e i colloqui psicoattitudinali.
#J-*****-Ljbffr
08 ott - Calvizzano
Gestfood
08 ott - San Michele All'adige
pizz rist capriccio
08 ott - Catania
Xylem
08 ott - Bologna
ROSSOPOMODORO