05 ott - Bardi
Praxi
La risorsa supporterà le rivendite affiliate nello sviluppo degli acquisti, nell'ottimizzazione delle condizioni di fornitura e nella valorizzazione delle convenzioni commerciali, collaborando con gli Area Manager e la Direzione Acquisti.
Principali Attività Essere il punto di riferimento delle rivendite presenti nell'area di Lazio, Campania, Molise, Basilicata, Puglia e Calabria, per tutte le tematiche relative agli acquisti Affiancare gli Area Manager nelle visite alle rivendite Analizzare i processi e le abitudini di acquisto locali individuando possibilità di ottimizzazione Condurre trattative commerciali con fornitori e punti vendita Incrementare i volumi gestiti tramite convenzioni nazionali e locali Effettuare benchmark di mercato e analisi prezzi Collaborare con la forza vendita territoriale e con i partner fornitori Redigere report e analisi a supporto delle decisioni strategiche.
Significativa esperienza come Buyer o Responsabile di Filiale presso rivendite edili strutturate Conoscenza approfondita dei prodotti e delle dinamiche del mercato edilizio Ottima conoscenza di Microsoft Excel Capacità di analisi economica e di predisposizione della reportistica Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio e almeno 3 giorni di presenza al mese nella sede nella provincia Nord-Ovest di Milano.
Spiccate capacità negoziali e relazionali Approccio consulenziale e forte orientamento al risultato Curiosità Determinazione Credibilità Intraprendenza Precisione nella reportistica Lavoro di squadra Auto aziendale ad uso promiscuo Pacchetto Retributivo Il nostro cliente è una primaria realtà italiana al 100%, solida ed in forte sviluppo, che opera nel settore della distribuzione di materiali per l'edilizia. #WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #BUYER #SUDITALIA #EDILIZIA #DISTRIBUZIONEEDILIZIA PRAXI S.p. A. (Aut. MLPS 13/I/*************) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. PRAXI S.p. A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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