Erp Manager
Pubblicato il 05-10-2026 - It Partner Italia S. R. L. in San Miniato
Codice posizione: ********-FI-PM Luogo di lavoro: Firenze Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.
Competenze richieste: IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: ERP Manager . Cerchiamo un ERP Manager Senior per la gestione e il coordinamento dell'implementazione di un nuovo sistema ERP in un contesto manifatturiero, con un ruolo centrale nell'integrazione con i sistemi aziendali e nel raccordo tra stakeholder interni e fornitori. La risorsa seguirà le attività di analisi, implementazione e integrazione del recente ERP con il MES aziendale, coordinandosi con i referenti interni e con i fornitori coinvolti nel progetto. Quali sono i requisiti fondamentali? - Esperienza consolidata nella gestione di progetti di implementazione o migrazione ERP - Esperienza pregressa in contesti manifatturieri/industriali - Buona conoscenza dei processi di integrazione ERP-MES - Conoscenza di API, Web Services e sistemi di integrazione applicativa - Conoscenza dei principali processi produttivi: ordini di produzione, distinte base (BOM), cicli di lavorazione, MRP e gestione materiali - Capacità di raccolta requisiti,
analisi dei processi e coordinamento di fornitori/system integrator - Buona autonomia nella gestione progettuale e nel rapporto con gli stakeholder aziendali - Esperienza in aziende con produzione Make-to-Order, Configure-to-Order o Engineer-to-Order - Conoscenza di ERP quali Microsoft Dynamics 365, Infor, SAP, Epicor o piattaforme equivalenti - Esperienza con sistemi MES e relativa gestione dei flussi di avanzamento e consuntivazione della produzione - Conoscenza di integrazioni con sistemi CAD/PLM, CRM o Business Intelligence - Conoscenza di metodologie di Project Management e Change Management Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione ********-FI-PM ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE ******** (GDPR) e del D.Lgs. ******** come modificato dal D.Lgs. ********. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. ******** e D.lgs. ********).