Knowledge / Ontology Engineer
Pubblicato il 05-10-2026 - Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd in Milano
Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:
Investimento sulle competenze del futuro
: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull'Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
Formazione continua
: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all'anno previsti per ciascuna persona;
Sviluppo e progressione di carriera
: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Mobilità e opportunità internazionali
, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall'estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido
senza giornate prestabilite centralmente.
Un
network internazionale
su cui poter contare.
Scopri nel concreto che cosa fa un/una Knowledge / Ontology Engineer
Nello specifico, ti occuperai di:
Progettare e mantenere le ontologie di dominio: knowledge graph aziendali per i settori coperti (G&I;, C&H;, I&E;, TMT, Healthcare, PE), con definizione di entità, relazioni, attributi e regole di inferenza in OWL/RDF o equivalenti
Costruire e gestire il layer di Entity Resolution e Master Data: deduplicazione, linking e armonizzazione delle entità master (clienti, prodotti, contratti, persone) attraverso fonti eterogenee
Definire i vocabolari di business e le tassonomie: glossari controllati e dizionari dati che fungono da fonte unica di verità semantica per tutti i prodotti AI della Factory e per i client engagement
Integrare il Semantic Layer con i modelli AI generativi: graph-augmented RAG (GraphRAG), context injection e structured prompting basati su ontologie; riduzione dell'allucinazione nei domini regolamentati (finanziario, life sciences, energy)
Collaborare con AI Architect e Data Management: definire il contratto di interfaccia tra Data Layer, Semantic Layer e AI Engineering; garantire coerenza tra data model fisico e rappresentazione semantica
Supportare la spiegabilità e l'interpretabilità AI:
fornire tracciabilità semantica per i modelli ad alto rischio (EU AI Act Art. 13), abilitando audit trail del ragionamento da input semantico a output
Competenze professionali:
Progettare e mantenere le ontologie di dominio: knowledge graph aziendali per i settori coperti (G&I;, C&H;, I&E;, TMT, Healthcare, PE), con definizione di entità, relazioni, attributi e regole di inferenza in OWL/RDF o equivalenti
Costruire e gestire il layer di Entity Resolution e Master Data: deduplicazione, linking e armonizzazione delle entità master (clienti, prodotti, contratti, persone) attraverso fonti eterogenee
Definire i vocabolari di business e le tassonomie: glossari controllati e dizionari dati che fungono da fonte unica di verità semantica per tutti i prodotti AI della Factory e per i client engagement
Integrare il Semantic Layer con i modelli AI generativi: graph-augmented RAG (GraphRAG), context injection e structured prompting basati su ontologie; riduzione dell'allucinazione nei domini regolamentati (finanziario, life sciences, energy)
Collaborare con AI Architect e Data Management: definire il contratto di interfaccia tra Data Layer, Semantic Layer e AI Engineering; garantire coerenza tra data model fisico e rappresentazione semantica
Supportare la spiegabilità e l'interpretabilità AI: fornire tracciabilità semantica per i modelli ad alto rischio (EU AI Act Art. 13), abilitando audit trail del ragionamento da input semantico a output
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra ****** e ******, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l'esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Per la specifica posizione è previsto un premio al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati.
Accelerare le tue competenze
:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
Allargare i tuoi orizzonti
: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
Dare il meglio di te
:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Avrai infine l'opportunità di:
accedere a
benefits e programmi di welfare aziendale diversificati
;
partecipare a
programmi di leadership
.
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l'unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo una
cultura inclusiva
, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:
Together, all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.*****.
Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.
In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In
Italia
siamo un Team di oltre
***** persone
, distribuite in
20 città
in tutta Italia.
Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.
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