07 ott - Castano Primo
Webuild
Specialista senior per l'evoluzione delle strategie retributive di Gruppo, con responsabilità su analisi dati HR, benchmark retributivi, sistemi incentivanti e pay transparency. Richiesta laurea magistrale, 4-6 anni di esperienza e conoscenza Excel, BI e SAP SuccessFactors.
07 ott - Genova
Axl Agenzia Per Il Lavoro
07 ott - Trieste
BOGGI MILANO
07 ott - Gessate
m.p.s. maresca
07 ott - Recanati
Studio Valentini & Associati STP A.RL.