Model-Based Controls Engineer
Pubblicato il 05-10-2026 - Podium Tech in Valle d'Aosta
Podium Advanced Technologies,con sede a Pont Saint Martin (Aosta), è una start up innovativa e consolidata, in forte espansione, leader nello sviluppo di tecnologie per il settoremotorsport e prototipi, e della mobilità elettrica.
Stiamo cercando un/unaModel-Based Controls Engineerche si occuperà di sviluppare algoritmi e funzioni in contesto MATLAB/Simulink e di realizzare modelli destinati alla generazione automatica del codice su target hardware.
Il ruolo è centrale per lo sviluppo software delle diverse centraline di controllo e del Battery Management System, con applicazioni in molteplici settori.
Attività:Sviluppo di modelli in ambiente MATLAB/Simulink di diversa tipologia e complessità.
Implementazione delle funzioni di controllo a partire da specifiche funzionali o system requirements.
Definizione e aggiornamento dei modelli di comportamento e dei requisiti per ciascuna funzione.
Implementazione di algoritmi su hardware.
Esecuzione di simulazioni MIL (Model-in-the-Loop).
Preparazione per la generazione automatica del codice (C/C++) tramite Embedded Coder, inclusa la configurazione dei parametri di code generation.
Supporto alla fase HIL (Hardware-in-the-Loop) e SIL (Software-in-the-Loop).
Analisi e debug dei modelli e del codice generato.
Documentazione tecnica delle funzioni sviluppate, del comportamento dinamico e delle verifiche eseguite.
Collaborazione con i team di sistema, software e validazione per assicurare il corretto allineamento tra specifiche, implementazione e verifiche.
Laureati in – ingegneria Elettronica, Meccatronica, Automazione, Autoveicolo o Aerospaziale.
Conoscenza nell'utilizzo dell'ambiente di sviluppo Matlab/Simulink
Conoscenza di programmazione model based votata alla generazione di codice
Gradita breve esperienza lavorativa (2/3 anni)
Gradita conoscenza della ISO ***** o altri standard in ambito functional safety
Gradita esperienza in progetti universitari o team studenteschi
I nostri valoriI nostri valori rappresentano la direzione.
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Le competenze e i comportamenti li rendono concreti.
AMBIZIONEVisione, innovazione, orientamento al risultato.
Puntiamo in alto e ci assumiamo la responsabilità di arrivarci.
Non ci accontentiamo dello status quo e lavoriamo per trasformare problemi complessi in risultati concreti.
FIDUCIAIntegrità e correttezza relazionale.
La fiducia si costruisce con la trasparenza.
Significa dire le cose come stanno, affrontare i problemi e creare un contesto in cui il confronto è possibile.
SOSTENIBILITÀImmaginare e progettare il futuro.
Costruiamo un'organizzazione che funziona nel tempo.
Questo significa fare scelte anche difficili, evitare che i problemi si trascinino e progettare con responsabilità.
LIBERTÀEmpowerment.
Diamo spazio alle persone di incidere davvero.
Autonomia e responsabilità vanno insieme: ognuno è chiamato a contribuire in modo attivo e consapevole.
PASSIONE PER L'ECCELLENZACapacità realizzativa e pensiero critico.
Non ci basta fare.
Vogliamo fare bene, migliorare continuamente e misurarci sui risultati.
Buoni pasto.
Flessibilità oraria.
Programmi di welfare.
xysqume
Agevolazioni per il trasferimento in Valle d'Aosta.
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