Quality Excellence & Governance Leader

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Per conto diprimaria realtà multinazionale operante in un contesto industriale altamente regolamentatosiamo alla ricerca di un/unaQuality Excellence & Governance Leader, figura che avrà un ruolo chiave nel garantire l'efficacia dei sistemi di gestione e dei processi organizzativi, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza operativa, alla compliance e al miglioramento continuo.
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio.
Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
La posizione rappresenta un punto di riferimento per la governance dei processi, il monitoraggio delle performance, la preparazione alle verifiche esterne e l'implementazione di iniziative di trasformazione e innovazione a supporto degli obiettivi aziendali.
Principali responsabilità
Guidare l'evoluzione e il miglioramento dei processi e dei sistemi di gestione aziendali.
Promuovere la diffusione di standard operativi efficaci, coerenti e sostenibili.
Supportare la preparazione e la gestione di audit, verifiche esterne e attività di compliance.
Monitorare KPI e indicatori di performance, identificando trend, rischi e opportunità di miglioramento.
Coordinare programmi di miglioramento continuo e iniziative di eccellenza operativa.
Collaborare con funzioni aziendali locali e internazionali per garantire l'efficacia dei processi e dei modelli di governance.
Fornire supporto al management attraverso analisi,



reporting e monitoraggio delle performance.
Contribuire a progetti di digitalizzazione, innovazione e trasformazione organizzativa.
Promuovere una cultura aziendale orientata alla qualità, alla responsabilità e al miglioramento continuo.
Profilo ricercato
Laurea in discipline scientifiche, ingegneristiche o equivalenti.
Esperienza consolidata maturata in contesti industriali regolamentati.
Approfondita conoscenza di sistemi di gestione, processi di compliance e miglioramento continuo.
Esperienza nella gestione di audit e ispezioni da parte di enti regolatori o stakeholder esterni.
Capacità di lavorare in contesti complessi e multiculturali, interagendo con stakeholder a diversi livelli organizzativi.
Solide competenze analitiche, organizzative e di leadership.
Esperienza nella gestione di progetti trasversali e di cambiamento organizzativo.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Pacchetto retributivo vantaggioso, commisurato all'esperienza e alla seniority della figura (posizionato in un range indicativo *****k)
Sistema incentivante basato su performance individuali e risultati aziendali.
Benefits e strumenti coerenti con il livello manageriale della posizione.
Assistenza sanitaria integrativa e programmi di welfare.
Modalità di lavoro flessibili.
xysqume
Inserimento in un contesto internazionale con concrete opportunità di sviluppo professionale.
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