Manager Hse

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ADHR Group, Divisione Ricerca e Selezione, sta cercando per un'importante azienda cliente,leader nella progettazione e realizzazione di macchine movimento terra e lavori in altezza, un:
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
per guidare le attività di salute, sicurezza e ambiente nello stabilimento di Nogara.
La figura sarà responsabile di garantire la conformità normativa, promuovere una cultura della sicurezza e supportare le iniziative di sostenibilità, in linea con gli standard globali.
Responsabilità principali
Sviluppare e mantenere politiche e programmi HSE in conformità al D.Lgs.
******* e alle normative europee.
Condurre valutazioni dei rischi, audit di sicurezza e indagini su incidenti e near miss.
Assicurare la corretta gestione dei rifiuti, dei materiali pericolosi e dei permessi ambientali (REACH, RoHS, ARPA, ASL).
Coordinare il team HSE e promuovere formazione e simulazioni di emergenza.
Gestire KPI, reportistica e audit ISO ***** / ISO *****.
Collaborare con le funzioni operative per integrare la sicurezza e la sostenibilità nei processi produttivi.
Laurea in discipline tecniche (Ingegneria, Scienze Ambientali, Sicurezza o affini).




5–7 anni di esperienza in ruoli HSE in contesti industriali/manifatturieri.
Qualifica RSPP o NEBOSH (preferenziale).
Conoscenza della normativa italiana ed europea in materia di contesto e sicurezza.
Ottime doti di leadership, comunicazione e problem solving.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Ruolo strategico in un contesto industriale internazionale.
Opportunità di sviluppo professionale.
Ambiente di lavoro dinamico, innovativo e orientato al miglioramento continuo.
Sede: stabilimento produttivo di Nogara (VR).
Presenza regolare sul campo e collaborazione costante con i team HSE globali.
Possibilità di trasferte occasionali presso altre sedi del gruppo o per attività di formazione/audit.
xysqume
Pacchetto retributivo:******€ - ******€
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs.
******** (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs.
7 maggio ****, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) ******** sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE ******** (GDPR) e del D.lgs.
******** come modificato dal D.lgs.
********.
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