Hr Generalist

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Luogo di lavoro:Viadana
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Parma
HR GENERALIST
La persona saràl'unico riferimento HR presente presso la sede, con la responsabilità di gestire in autonomia le principali attività legate alle persone e alla loro quotidianità aziendale.
Un ruoloautonomo e trasversale, a diretto riporto dell'HR Manager di Gruppo, con il quale manterrà un confronto costante pur operando presso una sede diversa.
Responsabilità principali
Amministrazione del personale, inclusi inserimento e verifica delle ore lavorate e dei giustificativi, gestione della documentazione e dei contratti di lavoro;
gestione dimalattie, infortuni e altre pratiche amministrative, mantenendo i rapporti con il consulente del lavoro;
supporto e gestione delle attività diformazione e sviluppodel personale;
gestione dellerelazioni con i dipendenti, fornendo supporto e riscontro sulle principali tematiche HR;
collaborazione con imanagernella gestione delle persone e delle esigenze organizzative;
gestione dei rapporti con leAgenzie per il Lavoro (APL);
gestione e conduzione degliiter di selezione, dalla definizione del profilo alla ricerca dei candidati, dai colloqui alla fase di inserimento;
supporto all'HR Manager nelle attività e nei progetti HR di Gruppo.
Requisiti
Stiamo cercando una persona che abbia:




almeno 5 anni di esperienzamaturata in un ruolo HR Generalist, HR Specialist o similare, presso aziende strutturate oAgenzie per il Lavoro;
formazione universitaria o equivalente inambito economico, umanistico o giuslavoristico;
esperienza nella gestione delle principali attività diamministrazione del personale e recruiting;
buone capacità relazionali e di comunicazione, con interlocutori a diversi livelli dell'organizzazione;
Completano il profiloproattività, affidabilità, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia, unite alla predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con la struttura HR di Gruppo.
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda;
tempo indeterminato;
RAL indicativa: €****** - €******, commisurata all'esperienza e alle competenze della persona;
inserimento in un contesto in cui la risorsa avrà un ruolo trasversale e una significativa autonomia nella gestione delle attività HR.
Sede di lavoro:
Viadana (MN)
#PRIOREG
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del art. 13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
#J-*****-Ljbffr

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