Backend Developer | Java 17, Spring, Springboot
Pubblicato il 05-10-2026 - HRM Group in Milano
Backend Developer@ HRM
all'interno di un progetto applicativo strutturato, si occuperà dello sviluppo e dell'evoluzione di soluzioni backend basate su architetture moderne a microservizi. Il ruolo prevede attività di analisi tecnica, sviluppo di nuove funzionalità, manutenzione evolutiva e integrazione con sistemi e servizi applicativi. La figura lavorerà in un contesto Agile collaborando con team tecnici internazionali e contribuendo all'intero ciclo di vita del software, dalla progettazione al rilascio delle soluzioni in produzione
Perks & Benefits: Perché HRM?
Mettiamo il tuo benessere al centro per permetterti di focalizzarti sulla tecnologia:
Hybrid Working & Freedom: Lavora da casa con flessibilità e comfort.
30 Giorni Off: Più tempo per te. Hai un totale di 30 giorni per goderti il tuo tempo libero.
Training & Tech Library: Budget formazione personalizzato sui progetti e accesso a risorse per restare sempre aggiornato sulle ultime tech stack.
Health & Welfare: Fondo sanitario contrattuale esteso alla famiglia e un budget welfare su misura per le tue esigenze.
Referral Bonus: Conosci un talento? Presentacelo e ricevi un premio economico senza limiti di segnalazioni.
Plus: Buoni pasto elettronici e convenzioni esclusive su tech, viaggi e lifestyle.
Cosa porterai nel team
Siamo Alla Ricerca Di Professionisti Pronti a Mettere a Disposizione Le Proprie Competenze Ed Esplorare Nuovi Contesti o Progetti Stimolanti, o Desiderosi Di Approfondire Diverse Aree Di Responsabilità. Se Sei Tu, Sarai Un Tassello Chiave Per Il Nostro Successo Grazie a
Ottima conoscenza di Java 17 o versioni successive
Esperienza con Spring Framework e Spring Boot
Esperienza nello sviluppo di microservizi
Conoscenza di Git per il versionamento del codice
Familiarità con strumenti di build quali Maven o Gradle
Capacità di sviluppare e mantenere applicazioni backend enterprise
Esperienza in contesti strutturati e orientati alla qualità del software
Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)
Disponibilità a recarsi in sede 3gg/settimana
Le qualità che apprezziamo:
La
collaborazione
è il nostro primo tool di sviluppo. Cerchiamo professionisti che puntino alla crescita costante valorizzando i
feedback
come
opportunità
di sviluppo, promuovano una collaborazione basata su
trasparenza
e
corresponsabilità
per il successo del team e mettano in campo la propria competenza con
accuratezza tecnica
per garantire risultati di alta qualità.
Come ci conosceremo
Il nostro processo di selezione è snello, rispettiamo il tuo tempo:
Colloquio conoscitivo HR Sync: Una chiacchierata per sincronizzare aspettative, valori e visione.
Technical Deep Dive: Un confronto tecnico tra pari, senza test "da scuola", ma focalizzato su problemi reali e sulle tue esperienze passate.
Offerta: Se scatta la scintilla, sei a bordo!
Ti abbiamo incuriosito?
Inviaci il tuo CV e iniziamo a parlare del tuo prossimo step di carriera!
Crediamo nel valore della diversità e offriamo pari possibilità a tutti i candidati qualificati, senza distinzioni (L. 903?77). I tuoi dati saranno trattati con la massima riservatezza per finalità di selezione, garantendo i diritti previsti dal GDPR (Regolamento UE ****?679). Ti preghiamo di non includere dati sensibili nel tuo CV a meno che non siano strettamente necessari. Per maggiori informazioni sulla nostra politica privacy o per contattare il nostro DPO, visita il nostro sito ufficiale.