Plc Programmer

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8a6j52

AGAP2è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte delGruppo MoOngy.
Si candidi tempestivamente!
È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Presente in14 paesi europeicon oltre***** dipendentiabbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Per una nostra azienda partner operante nella progettazione e realizzazione dimacchine automatichesiamo alla ricerca di unPLC Programmerda inserire nel team Automation presso la sede di Bologna.
La risorsa seguirà sia losviluppo software PLCsia le successive attività ditesting e collaudo delle macchine in sede, con una ripartizione indicativa del50% tra le due attività.
Responsabilità principali
Sviluppo e programmazione softwarePLCper macchine e impianti automatici
Testing e collaudo in sededel software direttamente sulle macchine
Troubleshooting e risoluzione delle anomalie emerse durante i test
Collaborazione con i team elettrico, meccanico e automation durante lo sviluppo della commessa
Esperienzamiddlenella programmazione PLC in ambito automazione industriale
Esperienza nello sviluppo software e nel commissioning di macchine automatiche
Conoscenza dei principali ambienti di programmazione PLCSiemens




Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica
Autonomia nelle attività di testing e troubleshooting
Buona capacità di lavorare in team
Sede di lavoro: Bologna
Attività:circa 50% programmazione PLC / 50% testing e collaudo in sede
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra****** €e****** €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre previsti:
Collaborazioni in P.IVA;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
xysqume Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
#J-*****-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8a6j52