Addetto/Addetta Vendita

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ADDETTO/A VENDITE
Luogo di lavoro: Napoli
Se hai esperienza nella vendita, sei flessibile e dotato/a di eccellenti capacità comunicative e relazionali, questa opportunità potrebbe essere perfetta per te! Gi Group, in qualità di agenzia per il lavoro, è alla ricerca di due Addetti/e Vendite da inserire presso un'azienda retail operante nel settore dell'abbigliamento.
Responsabilità principali:
Accoglienza e assistenza personalizzata alla clientela.
Gestione del punto vendita, con attenzione alla cura degli spazi espositivi.
Supporto nelle attività di cassa e nella gestione del magazzino.
Requisiti richiesti:
Esperienza: almeno 2 anni nel ruolo e nella vendita assistita.
Soft skills: flessibilità, ottime doti comunicative e relazionali.
Titolo di studio: diploma di scuola media superiore.
Cosa offriamo:
Impiego a tempo pieno su 5 giorni settimanali (lunedì-sabato) con orario continuato nella fascia 09:*****:30.
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione della durata di 3 mesi con possibilità di proroga, IV liv. Commercio, retribuzione lorda mensile *****,75 euro.
Un contesto dinamico e stimolante in un settore in continua evoluzione.




Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo

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