05 ott - Verona
Praxi
La figura selezionata avrà l'obiettivo di sviluppare il fatturato della zona assegnata attraverso la ricerca, l'acquisizione e lo sviluppo di nuova clientela nel canale idraulici/termoidraulici/progettisti/grossisti.
Principali Attività Gestire i clienti esistenti mantenendo relazioni continuative e monitorando esigenze commerciali; Analizzare il mercato di riferimento; Definire strategie di sviluppo portafoglio individuando approcci efficaci, pianificando contatti e definendo priorità di crescita; Prospezione e visite commerciali ricercando nuovi clienti, organizzando incontri e presentando soluzioni sul territorio; Acquisire e fidelizzare la clientela convertendo contatti in clienti attivi e garantendo continuità nella relazione; Sviluppare il fatturato della zona nel canale idraulici / termoidraulici / progettisti / grossisti — incrementando vendite e ampliando la base clienti nei territori assegnati. esperienza pregressa nel ruolo; provenienza da settori affini (idraulico, termoidraulico ecc); buona conoscenza della lingua inglese a livello di comprensione (per formazione tecnica e comunicazioni con la casa madre estera). Preferenziali/Nice to have Saranno valutati profili di venditori/venditrici di materiale termoidraulico ; gradita la conoscenza della lingua tedesca; ottime doti negoziali e comunicative.
Pacchetto Retributivo Si prevede un'assunzione diretta a tempo indeterminato, con il CCNL commercio. RALT indicativa attorno ai ******€,
comprensiva di MBO parzialmente garantito (80%). Sarà possibile lavorare da remoto (home office). Verrà assegnata un'auto aziendale ad uso promiscuo, oltre a tutti gli strumenti di lavoro (PC, carta di credito, Telepass). Azienda tedesca specializzata nel trattamento dell'acqua, con soluzioni tecnologiche per uso domestico e industriale. Opera a livello internazionale garantendo qualità, efficienza e supporto tecnico. PRAXI S.p. A. (Aut. MLPS 13/I/*************) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di occasione e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. PRAXI S.p. A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
07 ott - Genova
Axl Agenzia Per Il Lavoro
07 ott - Trieste
BOGGI MILANO
07 ott - Gessate
m.p.s. maresca
07 ott - Recanati
Studio Valentini & Associati STP A.RL.