Manutentore Carroponti
Pubblicato il 07-10-2026 - GiGroup H-7236 in Buia
Luogo di lavoro: Buja
Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA
Di cosa ti dovrai occupare?
- Manutenzione preventiva e correttiva dei carriponte;
- Diagnosi e riparazione guasti;
- Interventi per ottimizzare le performance.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Conoscenze elettriche di base: capacità di leggere uno schema elettrico semplice e riconoscere i principali componenti;
- Preferibile esperienza pregressa maturata in manutenzione elettrica e/o meccanica;
- Capacità di problem solving e gestione di emergenze;
- Possesso di diploma tecnico o qualifica competente in ambito meccanico/elettrico/meccatronico.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te!
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 7.00 alle 16.00
Offerta Contrattuale: Inserimento con iniziale contratto di somministrazione, a tempo determinato
L'inserimento è previsto con contratto di somministrazione, che prevede la possibilità di assunzione a tempo indeterminato o determinato con Gi Group.
CCNL applicato: Metalmeccanico
Livello di inquadramento: D1 - D2
La retribuzione prevista è compresa tra € 23000 e € 26000 lordi annui , definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
È inoltre previsto il rimborso pranzo
Luogo di lavoro : Buja (UD)
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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