Impiegato/A Addetto/A Back Office

07 ott - Bardi
Axl S. P. A

Job description

Impiegato/a Addetto/a Back Office

Dove

Sede di lavoro: Grassobbio, con presenza full time in sede dal lunedì al venerdì.

Cosa offriamo

- Contratto a tempo determinato, con previsione assunzione a tempo indeterminato.

- Orario di lavoro: 8:00 - 12:30 e 14:00 - 18:00, dal lunedì al venerdì.

- Livello retributivo indicativo tra 23300 e 25000 euro annui lordi, commisurato all’esperienza.

- CCNL COMMERCIO e codice CNEL H011

- Benefit aziendali :Ticket 5.29€

Descrizione del ruolo

- Gestire con precisione l’inserimento e la gestione dei dati.

- Supportare le attività di segreteria generale, inclusa la gestione del centralino e della corrispondenza via email.

- Possibilità di collaborare nel processo di elaborazione delle fatture.

Competenze

- Conoscenza base degli strumenti informatici per la gestione documentale e contabile.

- Capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella gestione dei dati.

- Buone doti comunicative per interfacciarsi con colleghi e clienti via telefono ed email.

- Disponibilità a lavorare in team con spirito collaborativo.





- Conoscenza minima della lingua inglese preferibile ma non indispensabile.

- La conoscenza del software MAGO costituisce un plus apprezzato ma non obbligatorio.

Requisiti

- Titolo di studio minimo diploma in ragioneria o titolo equivalente riconosciuto.

- Esperienza minima o fase iniziale di inserimento nel settore back office o amministrativo.

- Disponibilità a lavorare full time presso la sede di Grassobbio secondo orario stabilito.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è una realtà consolidata nel proprio settore con sede a Grassobbio, che valorizza la precisione, l’organizzazione e il lavoro di squadra. Offre un ambiente inclusivo dove ogni persona è incoraggiata a crescere professionalmente attraverso percorsi formativi mirati. La cultura aziendale promuove un equilibrio tra efficienza operativa e attenzione al benessere dei collaboratori, favorendo un clima positivo e stimolante per tutti i dipendenti.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

#J-18808-Ljbffr

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