Delivery Coordinator

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Siamo alla ricerca di una persona per ricoprire il ruolo di Delivery Coordinator a gestione e supporto di iniziative progettuali ed operative nell’ambito della Logistica Portuale e dei Trasporti, con particolare riferimento ai progetti legati ai terminal.

Job profile La persona selezionata si occuperà di:

- Coordinamento e gestione dell'implementazione di nuovi moduli software e supporto alle diverse Autorità di Sistema Portuale (AdSP).
- Coordinamento dei progetti di integrazione tra la suite di Circle Group e sistemi esterni, quali Terminal Operating System (TOS - es. DFDS, TIMT), sistemi Varchi (es. HHLA, Interporto di Fernetti, FREEESTE) e piattaforme doganali/istituzionali (es. AIDA, Guardia di Finanza).
- Ruolo di referente tecnico-funzionale per la suite prodotti di Circle Group e gestione delle attività di assistenza/presidio presso i Centri Servizi delle Autorità Portuali.
- Pianificazione ed erogazione di sessioni di formazione per gli stakeholder portuali e territoriali (AdSP, Agenzia delle Dogane, Guardia di Finanza, guardie ai varchi, operatori terminalistici e autotrasportatori).

Competenze ed esperienze

- Laurea in Ingegneria, Ingegneria Gestionale o in Economia
- Almeno 8 anni di esperienza nella gestione di progetti legati al mondo logistico e trasporti
- Conoscenza delle metodologie di project management




- Familiarità con le metodologie di analisi di processi (e strumenti di BPR/BPM)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Spiccato orientamento al problem solving
- Ottima capacità di lavorare in team
- Saranno considerate un plus certificazioni come PMP o PRINCE2

Cosa offriamo

- CCNL Applicato: Terziario Commercio / Metalmeccanico industria a seconda della società di assunzione
- RAL a partire da 40.000€ da commisurare in base all'effettiva esperienza
- Assunzione diretta in azienda
- Ambiente di lavoro giovane, internazionale e inclusivo
- Flessibilità oraria e smart working
- Corsi di formazione

Possibile sede di lavoro

- Genova

Circle Group si impegna a creare un atmosfera di lavoro sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco ed in grado di garantire Pari Opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati in possesso delle competenze ricercate. Nel rispetto di essenziali principi etico-professionali e del D.Lgs. 198/2006, il processo di selezione sarà interamente condotto garantendo e valorizzando la parità tra lavoratrici e lavoratori e, in linea con il Regolamento Europeo 679 del 2016 in materia di Privacy, prevedrà il trattamento dei dati ricevuti ai soli fini di reclutamento e selezione del Personale.

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