07 ott - Italia
Uplavoro
Descrizione azienda
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
UP Lavoro , Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.
Per azienda cliente ricerchiamo: CAPO REPARTO PESCHERIA - GDO
Posizione
La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa del reparto, assicurando il corretto svolgimento delle attività, la qualità e la freschezza dei prodotti e il rispetto degli standard aziendali.
Responsabilità
La risorsa si occuperà principalmente di:
-
- Gestione e organizzazione del reparto Pescheria;
- Coordinamento e supervisione del personale del reparto;
- Gestione degli ordini, delle scorte e degli approvvigionamenti;
- Controllo della qualità, freschezza e corretta conservazione del prodotto ittico;
- Allestimento e cura del banco pescheria;
- Gestione delle attività di vendita e assistenza alla clientela;
- Monitoraggio degli indicatori di reparto e contenimento degli sprechi;
- Verifica del rispetto delle procedure aziendali e delle normative igienico-sanitarie;
- Organizzazione dei turni e delle attività quotidiane del personale.
Requisiti
-
- Esperienza pregressa nel ruolo di Capo Reparto Pescheria o in ruoli di responsabilità all'interno di una Pescheria/GDO;
- Buona conoscenza dei prodotti ittici e delle relative modalità di conservazione e lavorazione;
- Capacità di gestione e coordinamento di una squadra;
- Buone capacità organizzative e relazionali;
- Orientamento al cliente e al risultato;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turnazioni, anche nei weekend e nei giorni festivi.
Costituisce requisito preferenziale la conoscenza delle principali normative in materia di igiene e sicurezza alimentare.
Altre informazioni
Chi siamo
UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. xysqume La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.
Politica di assunzione
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
10 ott - Padova
Vendita al dettaglio e all'ingrosso / Import-export
10 ott - Campo di Ne
Howmet Aerospace
10 ott - Cremona
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10 ott - San Giorgio Su Legnano
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