07 ott - Rho
FIPPI
Fippi S.p.A. è un’azienda leader a livello europeo nella produzione di pannolini per bambini a marchio privato.
In un’ottica di crescita e sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Responsabile di Produzione
Il ruolo
La risorsa avrà la responsabilità del coordinamento e della gestione delle attività produttive, assicurando il raggiungimento degli obiettivi definiti nei programmi di produzione, nel rispetto delle quantità, degli standard qualitativi, dei tempi e dei costi.
Contribuirà alla definizione e al presidio del budget di produzione, monitorando costantemente gli elementi di costo e individuando opportunità di efficientamento.
Avrà inoltre un ruolo attivo nell’ottimizzazione dei processi produttivi, attraverso l’analisi e la proposta di soluzioni tecnologiche, organizzative e gestionali orientate al miglioramento continuo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Responsabilità
- collabora con il responsabile delle Operations nella definizione delle politiche e degli obiettivi di produzione
- gestisce e coordina le risorse affidate, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di efficienza, scarto e livello di servizio
- monitora le performance produttive e individua azioni correttive e opportunità di miglioramento
- sviluppa e affina metodi e strumenti gestionali, finalizzandoli al miglioramento continuo
- elabora il budget del reparto e ne verifica costantemente gli scostamenti
- coordina, sviluppa e valorizza il personale di Produzione, promuovendo un ambiente orientato alla collaborazione, alla responsabilizzazione e al miglioramento delle performance
- collabora con Supply Chain e le altre funzioni aziendali per garantire il rispetto dei programmi produttivi e del livello di servizio ai clienti
- promuove l’adozione e il consolidamento di metodologie e strumenti di Lean Manufacturing e TPM
Competenze richieste:
- solida capacità di analisi dei dati e degli indicatori di performance produttiva (KPI)
- conoscenza delle logiche e dei processi produttivi
- pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità
- coordinamento e leadership
- attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale
- orientamento al miglioramento continuo e al raggiungimento dei risultati
- propositività e orientamento alla ricerca di soluzioni concrete ed efficaci
Esperienza e formazione richieste:
- laurea - preferibilmente in discipline tecniche o economiche
- esperienza maturata in un ruolo analogo all’interno di un contesto produttivo dinamico e strutturato
- conoscenza delle tecniche e degli strumenti di Lean Manufacturing e TPM
- esperienza nella gestione e nello sviluppo di team
- buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
La RAL (Retribuzione Annua Lorda) prevista per il ruolo è compresa tra €60.000 e €80.000.
L’inquadramento retributivo verrà definito sulla base di criteri oggettivi quali esperienza professionale, competenze e coerenza rispetto al ruolo ricercato.
Sono inoltre previsti buoni pasto del valore di €6,00 per ogni giornata lavorata di almeno 4 ore.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.
#J-18808-Ljbffr
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