JAVA DEVELOPER | BACK END DEVELOPER | SVILUPPATORE JAVA FULL REMOTE
Pubblicato il 07-10-2026 - Bit in Milano
Sarai coinvolto/a in progetti Enterprise e avrai la possibilità di partecipare alle diverse fasi del progetto, dalla scrittura del codice fino alla delivery e al monitoring degli applicativi.
Conoscenza di Java (Java Enterprise Edition)
Conoscenza di MySQL, PostgreSQL, DynamoDB,
Esperienza su Redis ed ElasticSearch per rendere più performanti i report e le interrogazioni
Competenze su Kubernetes
Utilizzo di Git per il versionamento
Esperienza di rilasciato con Terraform e Ansible.
Conoscenza architettura a Microservizi.
Conoscenza su Unit e Integration testing
Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni Web
Torino/Milano (modalità mista o full remote)
Contratto: Tempo indeterminato
RAL: da €23.375,72 a €27.000, esperienza junior
da €27.000 a € 31.000, esperienza middle
da €31.000 a € 36.000, esperienza advanced
Contratto: apprendistato professionalizzante (36 mesi)
RAL: €23.375,72
CCNL: Commercio (CNEL H011)
A parità di requisiti, sarà data precedenza ai candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).
Inserimento in un contesto di alto profilo tecnologico
Ambiente di lavoro giovane, dinamico e flessibile
Formazione continua: avrai la possibilità di acquisire certificazioni professionali
(Oracle, JavaSE, Microsoft Azure, AWS, PMP | Project Manager Professional, ecc),
Crescita professionale tramite un piano carriera ben strutturato
Possibilità di lavorare in Smart Working
Ciò che ci contraddistingue è sicuramente la passione con cui svolgiamo il nostro lavoro, la sinergia che caratterizza le collaborazioni con i nostri clienti e la ricerca di nuove soluzioni per migliorare metodologie di progettazione e pianificazione.
La nostra forza è basata sul Capitale Umano; crediamo fortemente nelle competenze e nelle abilità dei nostri dipendenti che vengono seguiti passo dopo passo nel percorso di crescita personale e professionale all’interno dell’azienda.
In Bit avrai modo di sentirti parte integrante dell’azienda grazie ad eventi vari di team building organizzati durante l’anno e, grazie anche alla collaborazione e alla disponibilità dei professionisti che ne fanno parte.
La ricerca è rivolta a candidati appartenenti ad entrambi i sessi (L 903/77).
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