It Manager

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Il nostro cliente è una realtà industriale italiana specializzata nella progettazione e produzione di innesti rapidi e soluzioni per la connessione per vari settori, tra cui movimento terra, agricoltura, oil & gas e trasporti.

Per far fronte ad un fisiologico turnover ci ha incaricati di selezionare qualificate candidature per ricoprire il ruolo di IT MANAGER.

Il Ruolo

La risorsa, riportando direttamente al CEO e gestendo 3 risorse (gestione reti, ERP e Help Desk), garantirà la pianificazione e lo sviluppo del sistema informatico aziendale, sistemi di comunicazione e TLC, contribuendo alla definizione dei suoi obiettivi attuali e futuri.

Dovrà garantire la verifica e l’ottimizzazione delle prestazioni del sistema informatico, di comunicazione e TLC, sia sotto il profilo hardware che software;

in particolare sioccuperà di:

- Gestione e sviluppo del team IT, garantendone benessere e crescita professionale
- Analisi dei fabbisogni informativi delle funzioni aziendali e coordinamento dei progetti IT
- Valutazione di fattibilità, pianificazione di tempi, costi e risorse
- Definizione e gestione del budget della funzione
- Progettazione, implementazione e ottimizzazione dei sistemi informativi aziendali
- Garanzia della continuità del servizio,



della manutenzione e della qualità delle soluzioni IT
- Presidio di sicurezza, riservatezza e protezione dei dati
- Gestione dei fornitori e dei contratti IT
- Formazione degli utenti sui sistemi aziendali
- Selezione, valutazione e sviluppo delle risorse della funzione
- Reporting diretto alla Direzione Generale
- Aggiornamento continuo su tecnologie e best practice

I Requisiti
- Laurea, anche triennale in informatica
- Almeno 5 anni di esperienza in ruolo analogo
- Capacità di gestione dei sistemi tecnici per la progettazione (CAD, CAM, DNC) e per la produzione (MRP I, MRPII), processi aziendali e dell’organizzazione
- Fondamenti di programmazione
- Capacità di gestione sviluppo software
- Sistemi per la gestione dei dati e cenni sui sistemi operativi in dotazione all’azienda;

Project Management
- Completano il profilo: doti di coordinamento e pianificazione, capacità di lavoro in gruppo, gestione del cambiamento e dello stress;

Capacità analitiche, problem setting, pensiero creativo

Quadro – CCNL Metalmeccanico
Range retributivo previsto: 65.000€-75.000€
MBO: 10%
Agevolazioni: auto aziendale

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